倍耐力 有 新董事会。 在通过了《轮胎巨头大会》之后，轮胎巨头大会任命了新董事会，任期为 2023 年至 2025 年三年，由 15 名成员组成，其中 9 名独立成员。 金权 由意大利政府。
La 第一次会议 召开新一届董事会 周四八月3 根据股东 Camfin 的推荐，就公司治理问题，特别是执行副总裁 Marco Tronchetti Provera 和董事总经理 Andrea Casaluci 的任命做出决议。
倍耐力董事会15名成员：焦健被任命为董事长
La 多数名单 获得出席资本83,82%的选票，当选 角 健 （接替李凡荣担任董事长）、 Marco Tronchetti Provera, 安德里亚·卡萨卢奇, 陈爱华, 张海涛, 陈倩, 阿尔贝托·布拉达尼尼 阿尔贝托·布拉达尼尼, 米歇尔 卡皮内利, 多米尼克德索尔, 范晓华, 玛丽莎·帕帕拉多 e 唐格蕾丝。 他们也是新董事会的一部分 罗伯托·迪亚塞蒂 （独立的）， 保拉博罗梅 （独立的） 乔瓦尼·洛斯托托 （独立）是从一群资产管理公司和机构投资者提出的少数股东名单（由出席会议的股本的约16,05%投票选出）中选出的。
副首席执行官布鲁诺的任期已届满
随着新一届董事会的任命，一份说明解释说，任期届满 副首席执行官乔治·卢卡·布鲁诺 不会向其支付遣散费。 年底，高级管理人员将收到相当于该职位年度固定薪酬总额（2,3 万欧元）约 1,1 倍的遣散费（Tfr），此外还有截止到该职位的应计薪酬金额。任期终止日期。
新闻稿继续说道，为了保护集团的战略和运营专业知识，乔治·卢卡·布鲁诺 (Giorgio Luca Bruno) 将在其董事职务终止后的两年内继续受约束 竞业禁止协议 对于倍耐力开展业务的主要国家/地区有效，限制期间的每一年的对价相当于上述年度固定薪酬总额的 60%，其中必须减去定期支付的部分：协议有效期内每年预付相当于费用 10% 的费用。 这笔应付款项将从8年2023月开始，由公司分3,8个季度延期支付给布鲁诺。加上遣散费和竞业禁止协议，总额应在XNUMX万左右。
最后，该说明强调，随着授权的结束，布鲁诺的非金钱利益也将停止，但公司汽车除外，该汽车的使用期限最长为三个月。 现任前副首席执行官拥有 500 股倍耐力股票。
倍耐力：薪酬政策OK
大会还批准了 薪酬政策 对2023年的情况进行了评价，并对2022年的费用缴纳报告表示赞成。 补偿 整个董事会的年度总收入最高设定为2.500.000欧元。 大会还批准通过倍耐力集团管理层的三年期货币激励计划2023-2025（LTI计划），并批准所谓的“董事和高级管理人员责任保险”保险单。
