意大利在创新排名中位于意丙。 根据 由欧盟委员会制定的排名 在其 2012 年区域创新记分牌中，我国在 15 个欧盟成员国中仅排名第 27 位。 我们属于第三类，即“适度创新”，即低于平均水平。 领奖台上，很远的地方，有瑞典、丹麦和德国。 在我们同一级别的葡萄牙、捷克共和国、西班牙、匈牙利、希腊、马耳他、斯洛伐克和波兰。 拉脱维亚、保加利亚和立陶宛紧随其后。
具体而言，意大利没有哪个地区获得最高评级（创新领导者），但北部地区（不包括利古里亚）与拉齐奥一起排在第二位。 他们被认为是“创新追随者”，即设法跟上步伐的领域。 另一方面，除卡拉布里亚和莫利塞外，其他大区的创新程度适中，它们最终属于最低类别，即落后地区。
我们是怎么来到这里的？ 我们可以做些什么来恢复？ 我们采访了国家研究中心 (Cnr) 经理兼伦敦大学伯克贝克学院创新教授 Daniele Archibugi。
FIRSTonline – 近年来我国的创新趋势如何？
创新指标是结构性的，与其他指标不同，年度变化不是特别显着。 出于这个原因，当一个人低于平均水平时，要回升就变得更加困难，而悲剧是，多年来，我们的国家一直在逐步、缓慢且显然不可逆转地走下坡路。
FIRSTonline – 下降是什么时候开始的？
我认为它始于九十年代初。 这是由两个基本因素决定的。 首先，在公共部门，我们看到大学和研究机构的资源逐渐减少，这显然没有创造有利于创新的条件。
FIRSTonline——在私营部门呢？
第二个问题涉及私营部门，这与解散国有企业有关，这些企业在市场上受到更多保护，因此可以保持一定份额的创新投资。 当这些公司被私有化时，他们试图降低每个部门的成本，当然包括创新。
这两个因素的结合意味着意大利不再被视为对投资有吸引力的国家。
FIRSTonline – 有没有我们失地的行业例子？
最重要的一个例子是制药行业：曾经我们拥有良好的技术能力，但随着外国公司收购我们的公司，这种能力逐渐减弱，这不可避免地减少了意大利研发投资的份额。 化学或办公机器也是如此。
FIRSTonline – 未来几年是否有改进的空间？
目前看不到余量。 想想人力资源投资的情况，我们的年轻人被迫逃往国外。 触发的是一个长期趋势，今天要扭转它的趋势，我们需要激进、果断，最重要的是长期干预。
FIRSTonline——我们的工业用布主要由中小企业组成，这对国际比较有多大影响？
这不是一个决定性的论点，因为在其他国家，由于对研发和创新的投资，小企业已经变大了。 让我们想想微软：它不是生来就大，而是在意大利变得大 由于无法从机械办公设备转向电子办公设备，无法从硬件转向软件，同一部门的公司开始衰落。 但我们也想想 Facebook 和谷歌：它们出生时规模很小，但后来因为引入了创新而成长起来， 这在体制条件允许的国家是可能的。 然后是芬兰的诺基亚，它甚至没有涉足电子产品，但在某个时候进入了该行业并成为了领导者。 还要感谢该国政府、大学和金融机构的支持。
FIRSTonline – 可以做些什么来重新启动意大利的创新？
整件“衣服”都得重做。 从教育开始，这在高中和大学阶段都必须具有竞争力。 必须培养知道如何做好本职工作的合格人员。 在意大利，尽管如此，我们仍然有能力培养这些人， 如此之多，以至于每年我们都会遭受在意大利接受培训并前往国外工作的人员流失，以养活在其他国家闪耀的“外国军团”。
I第二个层次应该是为最有能力的人提供机会，而我们提供的是每月 1.000 欧元的不稳定合同，当有人最终被录用时，往往是最忠诚的掌舵人，而不是最有能力的人。 很明显，只有那些不可能去其他地方的人才会留在意大利。
最后，我们应该以有利于企业的方式进行干预，让他们有机会进入市场并取得成功。 这种情况仍然发生在某些行业，例如时尚和其他“意大利制造”的专业领域，这对我们来说是幸运的，但它不会发生在知识含量更高的行业，这需要更高的系统干预。 在这些领域，大学与公司之间以及公司之间的合作对于成功至关重要。
从这个角度看，我国就是鞑靼人的沙漠。 真的很难想象新的 Facebook 会诞生在意大利。
