许多跨国公司的员工可以更自由地访问社交网络。 这似乎是许多公司正在走的道路，他们不再像以前那样相信，一旦社交应用程序被封锁，员工的工作效率就会提高。 另一方面，今天大多数电话用户，也许是公司员工，都拥有一部智能手机，可以随时访问 Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtube（仅列出最常用的网站）。
Easynet Global Services 和 Ipanema Technologies 开展的一项调查证实了这一点，该调查显示，与去年相比，禁止在公司内部使用 Facebook 的首席信息官和 IT 经理的数量与 15 年相比减少了 2012%（26 % 在意大利），而 YouTube 屏蔽减少了 17%（在我们国家为 11%）。
“社交媒体为企业带来了巨大的好处，”Ipanema Technologies 副总裁 Thierry Grenot 说，“因此 IT 领导者正在放松控制。 但现在 IT 部门面临的挑战是确保社交媒体流量得到有效管理，并且不会影响关键业务应用程序的性能。” Grenot 解释说，因为访问 YouTube 视频内容或通过 Facebook 共享照片的员工数量激增，这可能会导致企业网络上的流量超出他们的承受能力，因此仍然有必要优先考虑对用户和公司生产力真正至关重要的应用程序流量。
在全球范围内，很明显，社交媒体屏蔽事件在美国最为常见，69% 的企业限制员工访问 Facebook，65% 的企业限制员工访问 YouTube。 与所研究国家的平均水平相比，美国公司更频繁地限制对除 LinkedIn 之外的所有应用程序的访问。
“看到越来越少的 CIO 和 IT 领导者阻止访问社交媒体网站，我感到很欣慰，”SEO 和社交媒体机构 Verve Search 的首席执行官 Lisa Myers 说。 “认为一旦这些应用程序被阻止，员工的工作效率就会提高，这也太天真了——他补充说，这是 2013 年每个人生活的一部分。这不是我们是否能阻止已经发生的事情的问题，唯一的问题是问题是：你是想成为其中的一部分，还是想成为一颗即将被潮水冲走的小鹅卵石？”。
Easynet 的南欧总经理 Christophe Verdenne 也认为：“任何提高生产力的应用程序都需要得到 IT 部门的适当支持。 社交媒体也不例外。 我们正在努力为我们客户的网络提供最大的应用程序可见性，以便他们能够了解正在发生的事情并采取适当的行动来确保关键应用程序的完整功能，甚至产生二次流量。”
