股东大会 一般 约 90% 的资本在当时开绿灯 2022预算 并且含有 99,69% 的铝 股利 从每股 1,16 欧元 (+8,4%) 起，这将保证股东的收益率超过 6%。 将担任主席的新法定审计委员会的任命也已获得批准 查尔斯·斯齐亚沃尼 从 Caltagirone 集团提供的名单中任命。 由 Assogestioni 选角的另外两名成员是保罗·拉蒂 (Paolo Ratti) 和萨拉·兰迪尼 (Sara Landini)。
会员大会人数
在 Generali 年会上， 63,2% 的股本存在。 会议以远程方式举行。 持股方面，持股超过3%的大股东持股情况较前几个月没有变化。 在大会上， Mediobanca 是第一大股东，持股13,11%，其次是 海豚 9,77%，该组 卡尔塔吉罗 有 6,23% EI 贝纳通 占 4,83%。 如果不是卡尔塔吉隆的份额，其结构与 2022 年大会的结构非常相似，众所周知，卡尔塔吉隆的份额已经减少。
Sironi 董事长：“Generali 的辉煌业绩”
将军得到 “辉煌”的结果 其中“证实了非常积极的进展 “终身合作伙伴 24：推动增长”战略计划 以及为所有利益相关者创造价值的能力。 因此，不仅对股东和债券持有人而言，对客户、员工、商业伙伴和我们经营所在的社区也是如此，”董事长 Andrea Sironi 在保险集团大会开幕式上说道。
西罗尼还表示“非常满意 治理的完成 它巩固了 Generali 作为欧洲和国际最佳实践承担者的声誉，并通过高质量的董事会运作”。
“2022 年本应是所有主要经济体实现决定性经济复苏的一年，但我们却面临着增长放缓和未来新的不确定性。 我们进入了一个 史无前例的历史时刻， 由于正在发生的危机的全球影响：气候危机、能源危机、地缘政治危机以及与意大利和其他欧洲国家相关的人口危机”，西罗尼解释说，并强调“为了应对这种情况，我们作为保险公司和全球投资者在其中运营，如今董事会在集团活动的主要战略领域拥有重要且与众不同的技能”。
首席执行官多内特：“在球场上处于有利地位，我们是欧洲的领导者：意大利的骄傲”
“总而言之， 我想你会很满意 计划执行的前十二个月进展如何，这使我们处于非常有利的位置 成功实现所有目标 我们的战略于 2022 年 XNUMX 月向金融界宣布。我们再次取得了创纪录的经营业绩，这主要是由寿险业务和财产险业务的增长推动的。” Generali 首席执行官 Philippe Donnet， 他在预算会议上说，“这是我有幸参加的第十次”。
“2022 年对世界来说又是一个极其复杂的一年，但对我们的社会来说却非常积极。 我们有 证实了我们在欧洲的领导地位，这一定是整个意大利的骄傲之源，因为像我们这样的公司强大的国际影响力有助于使整个国家变得更强大”，首席执行官补充道，并强调“在欧洲被称为历史性时刻为了在国际平衡中发挥重要的领导作用并长期保护其公民的福祉，我们相信意大利能够而且必须在政治层面发挥绝对的领导作用”。
Donnet 总结道：“在过去 2022 个月，尤其是在过去几年中，我们所取得的成就使我们更加坚强，因此我们准备好再次充满信心地面对从现在开始等待我们的所有挑战” ，在回顾了 Leone XNUMX 年财务报表的主要数字后，根据提供“稳定且持续增长”股息的计划，向股东大会提出的票息，最新 非常规操作， “我们在收购战略方面取得了重大进展”，以及对可持续发展方面的坚定承诺，“这指导了集团的所有活动”。
详细而言，总经理强调，获得的“结果质量”“使我们能够为您提供 股息增长 8,4% 与去年相比。 它是一个符合分配目标的值 5,2和5,6亿欧元累计分红 从 2022 年到 2024 年，并确认了保证单一且不断增长的红利的愿望”。
在前面'但这位经理表示，“在过去的一年里，我们在收购方面取得了重大进展，在欧洲和特定亚洲国家的收购力度有所加强。” 首席执行官回忆说 与意大利的 Cattolica、法国的 La Medicale、葡萄牙的 Grupo CTT 达成交易。 “在印度和马来西亚，我们已经成为我们已经参与的合资企业的大股东，”他强调说。
首席执行官强调，2022 年，我们新的三年战略计划“Lifetime Partner 24：推动增长”已经启动。 “一个非常雄心勃勃的计划，我们将通过它确认 Generali 作为欧洲领导者和日益整合的保险公司和资产管理公司，可持续发展的先驱并能够为所有利益相关者创造价值。 在该计划的优先事项中，还有加速 集团数字化转型 以及将可持续性进一步融入业务，正是为了促进实现这些目标以及我们为自己设定的所有其他目标，去年 XNUMX 月，我们宣布了一个基于内部人才增值的新组织结构”，他指出。
此外，“为了最好地应对当前的市场环境，我们已经成功实施了一项抗击通货膨胀的计划。 出于什么考虑 损坏分支， 我们专注于提高费用并进一步完善技术组合管理和理赔。 其次，我们实施了降低成本和提高生产力的措施。 该计划还展示了该集团对迅速变化的外部情况做出快速果断反应的强大能力。”
首席财务官 Borean：2022 年最佳经营业绩和不断增长的奖金
“在以特殊的地缘政治和经济挑战为特征的背景下，Generali 在 2022 年取得了非常积极的业绩， 有史以来最好的运营结果; 进一步增长的保费，f或增加损害赔偿； 不断增长的现金产生和极其稳固的资本状况； 以及确认集团关注股东薪酬的股息提案，” 集团首席财务官 Cristiano Borean， 在股东大会的介绍部分发言。 “这些结果总结了‘Lifetime Partner 24: Driving Growth’战略第一年的重点是可持续增长，进一步提高盈利质量并为所有利益相关者创造价值，并证实了其良好的开端，”补充说。
Generali：薪酬政策的绿灯
除了资产负债表、股息和任命新的法定审计师委员会外，Generali 股东大会还批准了关于 薪酬政策 和支付的费用，但与 较小的多数 与议程上的其他项目相比。 特别是第一点，关于批准报告书第一部分的薪酬政策和支付的薪酬，获得了69,9%的赞成票，其中63,2%反对13,3%和15,7%。 % 弃权。 议程第二项——关于《报告》第二节关于薪酬和费用支付政策的决议——以69,7%的出席资本通过； 16,3% 反对，15,7% 弃权。
最终，在 Francesco Gaetano Caltagirone 辞职后，斯特凡诺·马尔萨利亚 (Stefano Marsaglia) 于 89,3 月被任命为董事会成员，最终以 89,38% 的赞成票获得批准。 员工长期激励计划及相关购买库存股获批，占现股本的XNUMX%。
