Mediobanca میں پیانو میں اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 2028 تک پہنچنے کا مقصد ہے 4,4 بلین سے زیادہ کی آمدنی (20 سال کی مدت میں +6% کی اوسط سالانہ نمو کے ساتھ +XNUMX%)، a 1,9 بلین کا خالص منافع (تین سال کی مدت میں +45%) کے ساتھ فی حصص آمدنی 2,4 یورو (اوسط سالانہ نمو +14%)۔ عام خالص منافع 1,7 یورو (+30% فی سال) کی فی شیئر آمدنی کے ساتھ 2,1 بلین (تین سال کی مدت میں +9%) تک پہنچ جائے گا۔ بینک شیئر ہولڈرز کو معاوضہ دے گا۔ 4,9 سالوں میں 3 اربجس میں سے 4,5 بلین ڈیویڈنڈ اور باقی بائ بیک کے ساتھ۔ ادائیگی عام آمدنی کا 100% ہے، مکمل طور پر نقد میں۔
میڈیوبینکا اور ایم پی ایس کی پیشکش: صنعتی احساس سے عاری
2028 تک میڈیوبانکا کا منصوبہ، جس کی قیادت سی ای او کر رہے ہیں۔ البرٹ ناگل, شیئر ہولڈرز کے لیے مخصوص خصوصیات کے طور پر، ایک خصوصی بینک کے ماڈل کو مستحکم کرنا جو کہ اعلی اور پائیدار ترقی اور کم لاگت کے خطرے کے ساتھ منافع پیدا کرنے کے ساتھ ساتھ کیپٹل لائٹ بزنس مکس کے نتیجے میں سرمایہ کی ایک مضبوط نسل کا تعین کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے۔ "ایم پی ایس ایکسچینج آفر، اس کے برعکس، Mediobanca شیئر ہولڈرز کے لیے یہ ہے۔ صنعتی اور مالی استدلال سے عاری اور واضح اور کی طرف سے خصوصیات ہے اعلی عملدرآمد کے خطراتاسے 2028 کے اپ ڈیٹس کے ساتھ نوٹ میں پڑھا جا سکتا ہے۔
میں ایم پیز کی ٹیک اوور بولی کا نیا ردجس کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے جمعرات کو اس کے لیے وفد کی مشق کی۔سرمائے میں اضافہ 13,19 بلین یورو کے علاوہ پیشکش کی خدمت کے لیے پریمیم، Mediobanca مندرجہ ذیل وجوہات کی فہرست دیتا ہے: پرائمو, یہ حقیقت کہ مجموعی حقیقت میں ایک غیر متفرق درمیانے درجے کے کمرشل بینک کا پروفائل ہے، جس میں زیادہ سرمایہ جذب ہے، میکرو اکنامک سیاق و سباق کے لیے انتہائی حساس ہے، میڈیوبانکا کے کسی بھی کاروباری طبقے کو مضبوط کیے بغیر اور، اس کے برعکس، MPS کی بیلنس شیٹ میں موجود خطرات غیر تبدیل شدہ ہیں۔ کے مطابق, EPS میں دوہرے ہندسوں میں کمی، محدود فنڈنگ کی ہم آہنگی، اہم ریونیو انتشار کی موجودگی اور حقیقی لاگت کی ہم آہنگی کی خاطر خواہ عدم موجودگی کی وجہ سے۔ اس کے بجائے، مالیاتی پروموٹرز اور پرائیویٹ اور انویسٹمنٹ بینکرز سے منسلک ایک اہم برقراری لاگت کا ظہور متوقع ہے۔
ٹیرزو, Rote, Cet1 کی سطح کا تخمینہ لگانے میں دشواری اور اس وجہ سے فرنچائز کی دیکھ بھال سے متعلق اہم مسائل کی وجہ سے، MPS بیلنس شیٹ (ٹیکس اور قانونی خطرات) میں موجود غیر اعادی اجزاء کے لیے، شرح سود اور کریڈٹ کے خطرے کے لیے خاص طور پر SME کے لیے زیادہ حساسیت کے لیے نئی ہستی کی پائیدار ادائیگی۔ قیاس کردہ رقم اور اوقات میں DTAs کو استعمال کرنے میں دشواری۔ چوتھے, شیئر ہولڈر کے معاوضے کی پالیسی کی عدم موازنہ جو مذکورہ بالا انضمام کی مشکلات کی وجہ سے میڈیوبانکا میں کم اور MPS میں زیادہ ہے۔ کوئٹو، میڈیوبانکا کی اندرونی قیمت، اس کی سرگرمیوں کے ساتھ ساتھ اس کی ترقی اور قدر پیدا کرنے کے امکانات کے مقابلے میں پیشکش کی قیمت میں مضبوط رعایت مضمر ہے۔
میڈیوبانکا اور 2025-2028 کا منصوبہ: تفصیلات
کے لیے اقتصادی اور مالیاتی تخمینوں کی تازہ کاری مدت 2025-2028 کی میڈیوبینکا کا منصوبہ, بورڈ آف ڈائریکٹرز کی طرف سے منظور شدہ، اسٹریٹجک نقطہ نظر کی تصدیق کرتا ہے، جو دیکھتا ہے ایک مروجہ اور ترجیحی ترقیاتی طبقہ کے طور پر دولت کا انتظام، کارپوریٹ اور سرمایہ کاری بینکنگ ایک منطق میں اپنی ترقی کے ساتھ ہم آہنگی میں، اٹلی میں منفرد، نجی اور سرمایہ کاری بینکنگ (PIB) اور کنزیومر کریڈٹ کے ایک حصے کے طور پر میکرو رسک ڈائیورسیفکیشن اور اعلی اور پائیدار منافع کے ساتھ ہم منصب۔
یہ گروپ "ریونیو، منافع، شیئر ہولڈر کے معاوضے اور تمام اسٹیک ہولڈرز کے اطمینان کے لحاظ سے ترقی کا ایک مستقل راستہ حاصل کرے گا، جبکہ یورپ کے بہترین لوگوں میں رسک ریٹرن پروفائل کو برقرار رکھتے ہوئے"۔ تفصیل سے، یہ متوقع ہے:
1) un فرنچائز اور پیشکش میں اضافہ تمام کاروباری حصوں میں: تقریباً 330 نئے تجارتی وسائل ویلتھ مینجمنٹ میں داخل کیے جائیں گے (بنیادی طور پر میڈیوبانکا پریمیئر کے مالیاتی مشیروں کے حصے میں)، کمپاس کنزیومر کریڈٹ کے براہ راست نیٹ ورک میں مزید توسیع ہوگی (335 سے 373 پوائنٹس آف سیل)۔
2) ایک کمائی کے اثاثوں میں اضافہ: کل مالیاتی اثاثے (TFA) بڑھ کر 143 بلین (+9%)، کسٹمر لون 63 بلین (+5%)، RWA 50 بلین (+3%) ہو جائیں گے۔
3) تمام طبقات کی جانب سے ٹھوس شراکت کے ساتھ تین سال کی مدت میں آمدنی میں اضافہ 4,4 بلین (+20%) سے زیادہ ہو گیا۔ دولت کا انتظام سب سے بڑی نمو ریکارڈ کرے گی (0,2 بلین تک تین سال کی مدت میں 1,2 بلین سے زیادہ) گروپ ریونیو کے ساتھ ساتھ کمیشنوں میں اضافے میں سب سے پہلے شراکت دار بن کر، Cib کے لیے ایک تکمیلی انداز میں، جس کی آمدنی میں 0,1 بلین تک 1 بلین سے زیادہ ہونے کی توقع ہے۔ کمپاس کے ساتھ کنزیومر کریڈٹ 0,2 بلین (تقریباً 1,5 بلین تک) کی کل آمدنی میں اضافے کے ساتھ میڈیوبانکا گروپ کے سود کے مارجن میں ترقی کے محرک کے طور پر اپنا کردار برقرار رکھے گا۔ آخر میں، جنرالی میں حصہ دار انشورنس طبقہ 0,2 بلین (تقریباً 0,7 بلین تک) آمدنی میں اضافے کے ساتھ گروپ میں اپنے مثبت شراکت کی تصدیق کرے گا۔
4) A متوقع ہے۔ آمدنی میں اضافہ 1,9 بلین پر اور 1,7 بلین کی عام کمائی کی ٹھوس ترقی پر غور کرتے ہوئے فی حصص کی آمدنی کے علاوہ تین سال کی مدت میں 500 ملین کی مجموعی مجموعی شراکت کے لئے موناکو کی پرنسپلٹی میں ریئل اسٹیٹ پروجیکٹ کی ترقی پسند قدر سے حاصل ہونے والے منافع کا حصول۔
5) اس سے بہتری آئے گی۔ منافع گروپ کی سطح پر (20% پر روٹ) - 17% (14% سے) پر غیر متواتر منافع کے لیے ایڈجسٹ کیا گیا - اور ڈویژنل: ویلتھ مینجمنٹ سے منافع میں سب سے زیادہ اضافہ متوقع ہے (4% سے 5,2%؛ Cib کے 2,2% (1,9% سے)، صارفین کے کریڈٹ میں 2,9% تک بہتری کی توقع ہے۔
6) میں ترقی شیئر ہولڈر کا معاوضہ 4,9 بلین تک تین سال کی مدت میں جس میں 4,5 بلین ڈیویڈنڈ اور 0,4 بلین حصص کی واپسی اور منسوخی کے منصوبے کی تکمیل کے ذریعے جو کہ مئی 2026 میں پیش کیے گئے 2023 کے منصوبے میں فراہم کیے گئے تھے۔ تقسیم میں اضافے کی اجازت زیادہ سرمائے کی پیداوار سے ہے (تقریباً 280 بیسس پوائنٹس فی سال، 30 سے 220% منفی اثرات کے نتیجے میں XNUMX فیصد پوائنٹس اور اعلی منافع کے منفی اثرات کے نتیجے میں) آنے والے سال.
7) Cet1 کے ساتھ 14% (15% سے) پر کیپٹل سٹرکچر کی اصلاح اور 1 ملین کے لیے At750 آلات کا اجرا، جو Tier1 کیپٹل کو 15,5% تک لاتا ہے۔ بینک یاد کرتا ہے کہ انضمام منصوبے کے ساتھ بینکا جنرلی کو مکمل طور پر جنرالی میں اس کے حصص کے استعمال سے مالی اعانت فراہم کی جاتی ہے۔. 2028 تک، آپریٹنگ نتیجہ تقریباً 1,9 سے بڑھ کر تقریباً 2,3 بلین (+7%) ہو جائے گا، روٹ 17% عام اور 20% بیان کیا جائے گا۔
میڈیوبانکا اور "فضیلت کا راستہ" بنکا جنرلی کے ساتھ مضبوط ہوا۔
میڈیوبینکا کے مطابق "دی نیک راستہ2028 اپ ڈیٹ کی منظوری کے ساتھ متوقع ہے۔ بینکا جنرلی پر پیشکش کی طرف سے مضبوط. آپریشن - گروپ نے ایک نوٹ میں وضاحت کی ہے - جس کا مقصد بنکا جنرلی کو میڈیوبانکا کے ڈبلیو ایم ڈویژن میں ضم کرنا ہے، میڈیوبانکا گروپ کی تبدیلی کو ایک مضبوط سرعت فراہم کرتا ہے اور "ایک برانڈ - ایک ثقافت" کے مقصد کو حاصل کرتا ہے تاکہ گروپ کو ایک ویلتھ مینیجر کے طور پر یقینی طور پر توثیق کیا جا سکے)، اس کی مخصوص پوزیشن، "خصوصی بینک" کے لیے مخصوص اور مخصوص پوزیشن۔ برانڈ، پیشہ ورانہ ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور شیئر ہولڈرز کو معاوضہ دینے کی صلاحیت۔
مجموعہ ایک مارکیٹ لیڈر بناتا ہے، اٹلی میں کل اثاثوں اور تقسیم کے نیٹ ورک (تقریباً 3.700 پیشہ ور افراد) کے لحاظ سے دوسرے نمبر پر ہے، جس میں اطالوی اثاثہ جات کے انتظام کی مارکیٹ کے اعلیٰ درجے کے حصے میں نامیاتی نمو (سالانہ 15 بلین Nnm سے زیادہ) کی سب سے بڑی صلاحیت ہے۔ بہترین کارکردگی کا مشترکہ ڈی این اے اور میڈیوبانکا اور بینکا جنرلی کے درمیان مضبوط انتظامی تکمیل اور مہارت - یہ جاری ہے - آپریشن کے صنعتی عقلیت کو مزید تقویت بخشتا ہے، جس سے ہم آہنگی کی کامیابی نظر آتی ہے اور عمل میں کم خطرہ ہوتا ہے۔
