مسلسل تین سال کے تاریخی ریکارڈز، پریمیم میں مضبوط نمو، آپریٹنگ آمدنی اور خالص آمدنی اور ایک ٹھوس سرمایہ پوزیشن کے ساتھ۔
ان اعداد و شمار پر ہے کہ سبکدوش ہونے والے Assicurazioni Generali بورڈ آف ڈائریکٹرز نے پیر کے روز، Gabriele Galateri di Genola کی سربراہی میں اپنی منظوری دی، 2021 کے لیے بنیادی کمپنی کے مالیاتی بیانات اور مسودہ کے مالیاتی بیانات کی منظوری دی اور کمپنی کو تجویز کرنا شروع کیا۔ حصص یافتگان کی میٹنگ اگلے 29 اپریل کو ایک کی تقسیم ڈیویڈنڈ 1,07 یورو کے برابر ہے۔ فی شیئر، توقعات کے مطابق، 23 مئی کو کوپن ڈیٹیچمنٹ کے ساتھ۔
عام، ریکارڈ منافع اور آپریٹنگ نتیجہ ہمہ وقت کی بلندیوں پر
گروپ کے آپریٹنگ نتیجہ نے تمام کاروباری طبقات کے تعاون کی بدولت 5.9 بلین یورو (یہ 5,2 کے آخر میں 2020 بلین تھا) کا مسلسل تیسرے سال ایک ہمہ وقتی ریکارڈ ریکارڈ کیا۔
I مجموعی پریمیم دونوں میں اضافے کے ساتھ 6,45 سے 75,8 بلین (+6,4%) کا اضافہ دیکھا گیا۔ زندگی کی شاخ (+6,0%) اور بذریعہ نقصان کی شاخ (+7,0%) جو اپنے ساتھ ایک تکنیکی منافع لے کر آیا جس کا اظہار کیا گیا۔ نیا بزنس مارجن 0,57 فیصد پوائنٹس بڑھ کر 4,52 فیصد اور a ساتھیوں کے درمیان مشترکہ تناسب 90,8% (+1,7 pp)۔
L 'اصل آمد 63,3% سے بڑھ کر €2,847 بلین تھا، معمول کی خالص آمدنی کے ساتھ - جس کی تعریف کیپٹل گین اور حصول اور تقسیم سے ہونے والے نقصانات کے بغیر خالص آمدنی کے طور پر کی گئی ہے - جس کی رقم €2,795 بلین ہے اور اس میں حصول کے لین دین سے متعلق €52 ملین شامل نہیں ہے۔ کے انضمام کے ساتھ منسلک کنٹرول اور غیر معمولی اخراجات کیتھولک گروپ.
L 'فی حصص آمدنی 1,78 یورو تھا۔ دی تجزیہ کاروں کا اتفاق - جنرلی ویب سائٹ پر شائع - نے 2,82 بلین یورو کے حتمی نتیجے کی نشاندہی کی، جس کی رینج 2,65 اور 3,18 بلین یورو کے درمیان ہے۔
کافی سرمائے کی پوزیشن، واضح طور پر بڑھ رہی ہے۔
گروپ کے ساتھ کافی سرمایہ کی پوزیشن کی تصدیق کی سالوینسی کا تناسب 227٪ پر۔ 2020 کی پوزیشن (224%) کے مقابلے میں اضافہ € 3,8 بلین کے سرمائے کی معمول پر آنے والی نسل کے انتہائی مثبت شراکت اور مالیاتی منڈیوں کی سازگار کارکردگی سے منسوب ہے، جو کہ تبادلے سے حاصل ہونے والے منفی اثرات کو دور کرنے سے زیادہ ہے۔ قواعد و ضوابط، M&A لین دین سے اور مدت کے لیے ڈیویڈنڈ کے جمع ہونے سے" نوٹ کہتا ہے۔
Il خالص اثاثے گروپ کے € 29.308 ملین پر کھڑا ہے 2,4 فیصد کمی بنیادی طور پر "گروپ سے منسوب مدت کا نتیجہ، ڈیویڈنڈ کی تقسیم اور ایکویٹی میں تسلیم شدہ دیگر منافع یا نقصانات سے زیادہ"، جبکہ RoE یہ 12,1٪ (+4,4 pp) پر کھڑا تھا۔
عمومی طور پر، تین سالہ مدت 2021-24 کے لیے منافع میں اضافہ
مستقبل کے لیے، گروپ "لائف ٹائم پارٹنر 24: ڈرائیونگ گروتھ" کے اسٹریٹجک پلان کے مطابق پائیدار ترقی، منافع کی پروفائل کو بہتر بنانے اور جدت طرازی کو آگے بڑھانے کا ارادہ رکھتا ہے۔
ارادہ 2021-2024 کی مدت میں مرکب سالانہ شرح نمو حاصل کرنا ہے۔فی حصص آمدنی 6% اور 8% کے درمیان، پیدا کرنے کے لیے نقدی بہاؤ پیرنٹ کمپنی کی سطح پر 8,5 بلین سے زیادہ کے خالص اثاثے دستیاب ہیں اور شیئر ہولڈرز میں تقسیم کیے جائیں گے۔ منافع 5,2 اور 5,6 بلین کے درمیان کی رقم کے لیے جمع کیا گیا، فی حصص ڈیویڈنڈ پر ایک ریچیٹ پالیسی کے ساتھ۔
بورڈ آف ڈائریکٹرز نے بھی ایک حل کیا ہے۔ سرمائے میں اضافہ5.524.562 یورو کے برابر، طویل المدتی ترغیبی منصوبہ "طویل مدتی ترغیبی منصوبہ 2019-2021" کے نفاذ میں اور طویل مدتی ترغیبی منصوبہ "طویل مدتی ترغیبی منصوبہ 2022" کی تجویز کو منظوری کے لیے شیئر ہولڈرز کے اجلاس میں جمع کرانے کے لیے -2024"، کے ایک پروگرام کے ذریعے تعاون یافتہ buyback کے منصوبے کی خدمت میں۔
آخر میں، بورڈ آف ڈائریکٹرز نے نیا منصوبہ تجویز کرنے کا فیصلہ کیا۔ ملازم حصہ ملکیت جنریلی گروپ کا، جس کے ساتھ سازگار حالات میں بائی بیک پروگرام سے کمپنی کے عام حصص خریدنا ممکن ہو گا۔
جنرلی: 13 ڈائریکٹرز کے ساتھ بورڈ آف ڈائریکٹرز کی فہرست، خواتین کا حصہ 54 فیصد
پیر کو بورڈ نے بھی پیش کیا۔ 13 کی اپنی فہرست بورڈ کی تجدید کے مشیر، کے ساتھ اینڈریا سرونی، آزاد، 28 فروری 2022 کو شریک انتخاب، بطور چیئرمین اشارہ کیا گیا، فلپ ڈونیٹتیسری مدت کے لیے بطور سی ای او تجویز کیا گیا۔
نئے ناموں میں شامل ہیں۔ کلارا فرس، LSE کی پہلی خاتون صدر اور 41 سالہ اسٹارٹ اپر امبرٹو مالیسکی.
اور پھر دوبارہ۔ کلیمنٹ ریبیچینی۔، غیر آزاد، موجودہ ڈپٹی چیئرمین، 11 مئی 2012 سے ڈائریکٹر، ڈیوا موریانی, آزاد، ڈائریکٹر 28 اپریل 2016 سے، لوئیسہ ٹورچیا, آزاد، 28 فروری 2022 کو شریک انتخاب کیا گیا، ایلیسیا فالسرون, آزاد، 28 فروری 2022 کو شریک انتخاب کیا گیا، لورینزو پیلیسیولی28 اپریل 2007 سے غیر آزاد، ڈائریکٹر انتونیلا می پوچٹلر7 مئی 2019 سے آزاد، ڈائریکٹر
امیدواروں کی فہرست - کے لیے شیئر ہولڈرز کے اجلاس میں پیش کیا جائے گا۔ بورڈ کی تجدید 31 دسمبر 2024 تک مالیاتی بیانات کی منظوری کے ساتھ ختم ہونے والے مینڈیٹ کے لیے - 54% خواتین کے حصص کو ظاہر کرتا ہے، جبکہ 77% کا کمپنی سے کوئی براہ راست تعلق نہیں ہے اور اوسط عمر 56,5 سال ہے۔
"BoD کی فہرست جسے ہم نے آج منظور کیا ہے بین الاقوامی سطح پر بہترین مہارت اور پیشہ ورانہ مہارت کا اظہار کرتا ہے اور اس کی درستگی کی تصدیق کرتا ہے۔ شفاف انتخاب کا عملان تمام سخت ضروریات کا جواب دینے کے قابل بھی ہیں جن کا سرمایہ کاروں نے ان کے ساتھ بات چیت کی سرگرمیوں کے دوران اشارہ کیا ہے۔ جینولا کے صدر گیبریل گیلٹری – مجھے یقین ہے کہ فہرست میں شامل امیدوار جنرلی کے ساتھ نئے لائف ٹائم پارٹنر 24: ڈرائیونگ گروتھ اسٹریٹجی کے ذریعے بتائے گئے راستے پر چل سکیں گے اور عالمی چیلنجوں کا بہتر طریقے سے انتظام کر سکیں گے جن کا سامنا ہمارے جیسے بڑے انشورنس گروپ کو کرنا پڑے گا۔ آنے والے سال"۔
امیدواروں کا انتخاب ان معیارات کی بنیاد پر کیا گیا جو بورڈ نے خود اختیار کیا تھا، "ایڈہاک" تقرری کمیٹی کی رائے پر اور 16 فروری کو منظور شدہ "حصص داروں کے لیے واقفیت رائے" میں موجود اشارے کی تعمیل کرتے ہوئے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور کمپنی کی ویب سائٹ پر شائع کیا، انہوں نے Trieste سے اعلان کیا۔
