تین ہزار یورو 2023 کے لیے ایک بار کے طور پر مجموعی، کی قدر میں 45 فیصد اضافہ کھانا واؤچر سمارٹ کام کے دنوں پر e ایندھن بونس 200 یورو سے۔ یہ وہ تین ستون ہیں جن پر غیر معمولی منصوبہ بندی کی گئی ہے۔ کارپوریٹ ویلفیئر کا اعلان Eni نے کیا۔ اور مینیجرز کے علاوہ اٹلی میں اپنے 20 ہزار ملازمین کے لیے ارادہ کیا ہے۔ اس مداخلت کا مقصد "موجودہ معاشی صورتحال میں" کارکنوں کی مدد کرنا ہے، ایک نوٹ میں کلاڈیو ڈیسکالزی کی قیادت میں گروپ لکھتا ہے۔ مجموعی طور پر کمپنی کی سرمایہ کاری کے برابر ہوگی۔ 85 ملین یورو۔
لیکن 3 ہزار یورو کا بونس کب آئے گا؟ فوڈ اسٹامپ میں کتنا اضافہ ہوا ہے؟ یہاں تمام تفصیلات ہیں۔
اینی: نومبر میں ملازمین کو 3 ہزار یورو
Eni کی طرف سے اعلان کردہ کارپوریٹ فلاحی اقدامات میں، غیر معمولی بونس سب سے بڑھ کر ہے۔ 3 ہزار یورو مجموعی کی یکطرفہ ادائیگی. کارکنوں کو اسے حاصل کرنے کے لیے زیادہ انتظار نہیں کرنا پڑے گا۔ رقم درحقیقت پہلے ہی کے ساتھ ادا کی جائے گی۔ نومبر کی مہارت۔
Eni اور کھانے کے واؤچرز میں اضافہ
دوسری مداخلت، کھانے کے واؤچرز پر ایک "غیر معمولی" نوعیت کی نہیں ہوگی، بلکہ ایک مستحکم ہوگی۔ جس کا مطلب ہے کہ سمارٹ کام کے دنوں میں ملازمین کے لیے الیکٹرانک کھانے کے واؤچرز کی قدر پہچانی جاتی ہے۔ 45 فیصد اضافہ ہوگا. تعداد میں ترجمہ، یہ ایک اضافہ ہے 5,5 سے 8 یورو فی کھانے کا واؤچر. اپنے ملازمین کے لیے جو ذاتی طور پر کام کرتے ہیں، Eni کھانے کے واؤچر نہیں بلکہ کمپنی کینٹین فراہم کرتا ہے۔
سمارٹ ورکنگ کی طرف لوٹتے ہوئے، جسے Eni نے 2017 میں متعارف کرایا تھا اور 2021 میں مضبوط کیا گیا تھا، Claudio Descalzi کی قیادت میں گروپ نے اسے "ایک ایسا آلہ جو پیشہ ورانہ اور ذاتی ضروریات کے درمیان بہتر مفاہمت کو فروغ دیتا ہے" کے طور پر بیان کیا ہے اور اس وجہ سے یہ بھی قائم کیا گیا ہے، سمارٹ ورکنگ آپشنز کی توسیع فلاح و بہبود اور پائیداری کا مقصد والدین، پیتھالوجیز میں مبتلا ملازمین یا معذوری والے خاندان کے افراد کے لیے ہے۔
ایندھن کا بونس
آخر میں، "موجودہ قانون سازی کی دفعات کے مطابق"، Eni ایک کو تسلیم کرے گا۔ ایندھن یا برقی چارجنگ بونس سال کے آخر تک 200 یورو کی مالیت۔
رعایتی قیمتوں پر کھیلوں کے مراکز
Eni، کمپنی اس بات پر زور دیتی ہے، "لوگوں کی روز مرہ کی فلاح و بہبود کو فروغ دیتی ہے۔ اس توجہ سے کمپنی کی کیٹرنگ سروسز کی دیکھ بھال اور معیار اور تمام ملازمین اور ان کے اہل خانہ کے لیے ایک ایسے پلیٹ فارم تک رسائی کا امکان آتا ہے جس کے ذریعے وہ تقریباً ایک نیٹ ورک سے رعایتی شرح پر سبسکرپشن حاصل کر سکتے ہیں۔ اٹلی میں 2.000 کھیلوں کے مراکز".
دوسری کمپنیوں کی مداخلت
پچھلا ہفتہ انٹصیس سنپاولو، نے باضابطہ طور پر اپنے 80 ہزار بینک ملازمین کے لیے معاہدے میں اضافے کی درخواست کو آگے لانے کے ارادے کا اعلان کیا ہے، جو کہ مکمل طور پر فعال ہونے پر 435 یورو کی اوسط مجموعی ماہانہ رقم کے برابر ہے۔
پھر وہ کمپنیاں ہیں جنہوں نے مداخلت کا اعلان کیا ہے۔ پرادا (1.450 یورو کے علاوہ 1.300 ویلفیئر تک پرفارمنس بونس) فریرو (7.600 سالوں میں ملازمین کو کمپنی ویلفیئر + 3 یورو) Heineken (8.715 یورو پریمیم، علاوہ بہبود اور اجازت نامے) ایڈ ایسیللور لیکسٹیکا ویلفیئر میں 4.100 یورو کے ملازمین کے لیے میکسی بونس کے ساتھ۔
