Open Fiber mükemmelleşti Akıllı Çalışma için sendika sözleşmesi olağanüstü halin sona ermesinden itibaren başlayacak ve 1 yıl süreyle deneysel olacak.
Fiber Çalışma sözleşmesi, iş ve özel yaşam arasında adil bir dengeyi destekleyen, faaliyetin daha fazla esneklikle yürütülmesine izin verecek şekilde sahada, ofiste ve dışında karma bir çalışma şekli öngörmektedir; ebeveynlik, bakım verme ve diğer özel koşullara özel önem verilir.
Open Fiber İnsan Kaynakları ve Organizasyon Direktörü lvan Rebernik, "Pandemi krizi bizi, bağlılığı yüksek tutarken ve hedeflere odaklanırken farklı şekilde çalışmaya zorladı", "birçok şey öğrendik ve kesin olarak, gelecek için yenilerine ihtiyacımız var." meslektaşlarımızla birlikte pekiştireceğimiz yetenek ve beceriler».
Bugünlerde, Open Fiber çalışanları, ortalama olarak performans primi alıyor. 1.930 Euro brüt altıncı seviye için. Bonusu Refah ürün ve hizmetlerine dönüştürme kampanyası, %43'lük dönüşüm oranıyla yeni bir rekor kırdı.
Yakın zamanda En İyi İşveren ve Great Place to Work 2021 sertifikalarını alan Open Fiber, pandeminin ortasında bile işe alım planını takip etmeye devam ederek son 300 ayda toplamda yaklaşık 12 yeni işe aldı.
Sağlıkla ilgili acil duruma rağmen şirket, endüstriyel planını geliştirmeye devam etti ve ultra geniş bant ağına bağlı 11,5 milyondan fazla gayrimenkul birimiyle Avrupa'daki üçüncü FTTH (Eve Kadar Fiber) operatörü olarak kendini doğruladı ve ağırlıklı olarak yeni yatırımlara katkıda bulundu. altyapılar ve ortak operatörler tarafından sunulan hizmetler aracılığıyla gelişmiş bağlantının yayılması.
