Şu andan itibaren 2028'e kadar her yıl, Kamu yönetimi sahip olacak personel değişimi ortalama 148 bin profesyonel profile denk geliyor. Bunlardan 10'undan dokuzu ciro değişikliği olacak. Çoğunluk (310 yılda neredeyse 5 bin) Kamu Yönetimi Genel Hizmetlerinde iş bulacak.
Bu profesyonellerin yarısı dijital ve teknolojik alanda yüksek becerilere sahip, son derece uzmanlaşmış profiller olacak. Bunlara kamu eğitim sektöründe iş bulacak 234 bin, sağlık sektöründe ise 198 bin profilin eklenmesi gerekiyor. Ancak bugün, hem kamuda hem de özel sektörde STEM diplomasına sahip 8 ila 17 bin gencin, eğitim ve öğretim kurslarına sahip 9 ila 12 bin gencin ve tıbbi sağlık alanında 7 bin civarında gencin çağrının eksik kalacağını zaten biliyoruz. profil.
Tripoli (Unioncamere): “PA'yı yenilemek için insanlara ve becerilere ihtiyaç var”
Genel Sekreter, "Kamu yönetiminin yenilenmesi açısından büyük bir soru işaretidir" dedi. Birlikcamere, Joseph TrablusMonza'da devam eden "İtalya'yı basitleştirelim" toplantısında konuşan.
İdari ve dijital geçiş için teknolojilerin yanı sıra insanlara ve becerilere de ihtiyaç duyulduğunun altını çizdi. “Maalesef İtalya'da demografik eğilimler ve nüfusun yaşlanması nedeniyle 8 yılına kadar çalışma çağındaki insan sayısı yaklaşık 2050 milyon azalacak. Ayrıca Censis'in bize söylediğine göre geçen yıl yurtdışına taşınan İtalyanların sayısı 82 binin üzerindeydi. Bunların 18 bini 34-XNUMX yaş arası gençler” dedi.
Başına kamu yönetimini yenilemek Trablus'a göre ekonomimiz ve toplumumuz için itici güç rolünü oynamasına izin vermek için "gençler için onu daha çekici hale getirmemiz gerekiyor. Ayrıca, özellikle dijital alanda sürekli personel eğitimi konusunda vites değiştirmemiz gerekiyor. Ticaret Odalarının birkaç yıldır zaten takip ettiği bir yol".
