Metal işçilerinin yeni bir sözleşmesi var. Bir yıldan fazla süren çok uzun bir müzakerenin ardından sendikalar, 1,6 milyon işçinin bulunduğu bir kategori için önemli sonuca ulaştılar: yeni sözleşme geçen Ocak'tan Haziran 2024'e kadar geçerli ve şunları öngörüyor: bordroda ortalama 112 avroluk artış beşinci seviye için ve üçüncü seviye için 100. Dilimler şu şekilde ödenecek: 25'de 2021 avro, Haziran 25'de 2022 avro, Haziran 27'te 2023 avro, Haziran 35'te 2024 avro. Ve hepsi bu kadar da değil: 112 avroluk artışa, minimumlarda 12 avroluk HICP eşlik ediyor Haziran 2020'den itibaren, önceki CCNL'nin yapısından kaynaklanan ultraaktivitenin etkisi nedeniyle ve Cometa'nın (ek emeklilik fonu) altı için 200'den %2,2'ye çıkarılmasıyla birlikte yıllık 2022 Euro'luk esnek yardımlar da onaylandı. 35.
"Çok zor bir sözleşmeydi, belki de son yıllardaki en zor sözleşmelerden biriydi. Fim Cisl Genel Sekreteri Roberto Benaglia -, pandeminin ortasında, bugün siyasi olanın da eklendiği bir ekonomik ve sosyal kriz. Her şeyden önce, bu sözleşme, 1973'te durdurulan önemli mesleki çerçeve reformu için tarihe geçecektir. Sınıflandırma sistemini düzene sokan ve güncelleyen, işçilerin profesyonelliğini değerlendirmek için sistemleri modernize eden ve güncelleyen bir çerçeve reformu. Ayrıca, sözleşmenin endüstriyel ilişkilere ilişkin birinci bölümünün tamamının güçlendirilmesi için önemli bir çalışma yapıldı; bilgi hakları, karşılaştırma ve katılım; eğitim; özellikle sübjektif hukukta, kamu alımlarına ilişkin sosyal maddeyi getirmiştir; ve ardından çok anlamlı ve önemli olan toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve akıllı çalışma metni".
"Çok önemli bir sözleşme - diye ekliyor Benaglia - çünkü mühendislik endüstrisini yeniden başlatmayı hedefliyor çalışmanın değerini ödüllendirmek. 48 yıldır beklenen sınıflandırma reformu ile birlikte bu sözleşmenin kalbini oluşturan önemli maaş artışından memnunuz. İşin değerini tanımak ve ücretlendirmek, sendika ilişkilerinin geleceğidir. Bu yenileme ile pazarlık, işi etkileyen değişikliklere ve teknolojik geçişe ve metal işçilerinin yeterliliğine bakarak işin değeri ve profesyonellik ile ilgilenmeye geri dönüyor. Bu sözleşmede yenilikçi bir anahtarda tanımlanan pek çok düzenleyici konu arasında, ek emeklilik için daha yüksek kapsam yoluyla gençlerin geleceği için daha iyi koruma yanıtı öne çıkıyor".
