pay

Üst düzey yöneticilere maksimum ikramiye: ABD, İtalya'yı 296'ya 36 yendi

Ekonomi Politika Enstitüsü'ne göre ABD'de ortalama bir CEO normal bir çalışandan 295,9 kat daha fazla kazanıyor - Öte yandan Mediobanca'ya göre büyük İtalyan gruplarının ortalama bir çalışanı, 36'de toplanan miktara ulaşmadan önce 2014 yıl çalışmak zorunda kalacak. XNUMX sadece üst düzey yöneticiler tarafından

Üst düzey yöneticilere maksimum ikramiye: ABD, İtalya'yı 296'ya 36 yendi

İtalya'da delik nedir, Amerika Birleşik Devletleri'nde sürekli genişleyen bir uçurumdur. Jeolojiden değil, patronun maaş çeklerini astlarından ayıran mesafeden bahsediyoruz. 

Ekonomik Politika Enstitüsü'ne göre, ABD'de ortalama bir CEO normal bir çalışandan 295,9 kat daha fazla kazanıyor (veriler 2013'e atıfta bulunuyor). 

son göre Mediobanca Araştırma Departmanı tarafından hazırlanan Ar-Ge YıllığıÖte yandan, büyük İtalyan gruplarının ortalama bir çalışanı, yalnızca kendi şirketinin üst düzey yöneticileri tarafından 36 yılında toplanan miktara ulaşmak için 2014 yıl çalışmak zorunda kalacaktı.

Büyüme oranına gelince, 937 ile 1978 arasında Amerikan CEO'larının maaşı %2013, orta sınıf çalışanlar için %10,2 arttı. 

Servet dağılımındaki dengesizlik yıllardır tartışılan bir konu ama Amerika Birleşik Devletleri'nde konuya olan ilgi arttı ve az önce bahsettiğimiz gibi rakamlar artmaya mahkum. 

Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (Amerikan Consob) Çarşamba günü, 2018'den itibaren borsaya kayıtlı ABD şirketlerinin üst yönetim ile sıradan işçiler arasındaki ekonomik muamele farkının miktarını açıklamak zorunda kalacağını duyurdu.

SEC tarafından çoğunlukla (3-2) onaylanan tedbir, Wall Street'te reform yapmak için 2010'da kesinleşen Dodd-Frank Yasası'nın bir parçasıydı. 2008'dekine benzer bir krizin tekerrür etmesini önlemek için şirketlerin maruz kaldığı riskleri azaltmayı amaçlayan önlemler paketi, her şeyden önce Cumhuriyetçilerin ve ABD finans lobilerinin şiddetli muhalefeti nedeniyle büyük ölçüde ölü bir mektup olarak kaldı. 

SEC komisyon üyelerinden Demokrat Kara Stein, "Ücretlendirmede şeffaflık yükümlülüğü, yatırımcılara ve diğer piyasa oyuncularına önemli bilgiler verecektir" yorumunu yaptı. 

Aslında, yeni yasa, şirketler üst düzey yöneticilerin tazminatına ilişkin önlemleri imzaladıklarında yatırımcılara daha fazla müdahale olanağı tanıyacak. Şimdiye kadar, yalnızca en sansasyonel örnekler haberlerde yer aldı. Örneğin geçen Mayıs ayında birçok JP Morgan hissedarı, CEO Jamie Dimon'a verilen 20 milyon dolarlık tazminata karşı oy kullandığında.

Yoruma