Glovo aşağıda son buluyor adli kontrol İtalya'da. Orada İtalyan şirketi İspanyol devinin, yemek Srl şirketine savcının acil bir kararıyla ulaşıldı. Paolo Storari arasında Milan SavcısıMilano Çalışma Müfettişliği Jandarması tarafından gerçekleştirilen bir soruşturma. Sebep neydi? Çalışma şartları araştırmacıların şu şekilde tanımladığı:yoksulluk sınırının altında"Açıkça kanuna aykırı olan ücretler ve sözleşmelerle ilgili olarak, amaç uyumluluğu sağlamak, işçilerin haklarını korumak ve sömürünün tekrarını önlemektir. Adli idareci müdahaleyi koordine etmektedir." Andrea Adriano RomanòŞirketin günlük yönetiminde destek sağlamak üzere görevlendirildi.
Başlıca suçlama şudur: caporalatoHem şirket hem de tek yöneticisi tarafından itiraz edilen, Pierre Miquel Oscar, Foodinho-Glovo, "işçilerin ihtiyaç halinden faydalanarak onları sömürücü koşullarda çalıştırmak" suçlamasıyla soruşturuluyor. Ayrıca Foodinho-Glovo hakkında başka suçlamalar da bulunuyor. kuruluşların idari sorumluluğuÇünkü benimsenen örgütsel model açıkça hukuka uygunluk ilkesine aykırı olacak ve sömürüden kar elde etmeyi amaçlayacaktır.
Glovo: Kuryeler serbest çalışanlar tarafından ödenir ancak çalışan gibi yönetilir.
Bu önlem, iş yerinde çalışan kuryeleri ilgilendiriyor. Milano ve İtalya genelinde: Lombardiya şehrinde yaklaşık 2.000 kişi ve ülke çapında 40 binSavcılığa göre, bunların birçoğu yoksulluk sınırının %76,95'ine kadar ve UGL ve Assodelivery gibi büyük sendikalar tarafından imzalanan ulusal toplu iş sözleşmelerinde belirlenen asgari ücretin %81,62'sine kadar altında ücret almaktadır. Bu veriler, yapılan iş ile alınan ücret arasında önemli bir eşitsizliği ortaya koymaktadır.
Kuryeler, resmi olarak KDV numarasına sahip serbest meslek sahibi olsalar da, gerçekte... çalışanlar olarak yönetilir Dijital bir platform aracılığıyla. Platform, sürekli olarak konumlarını belirliyor, müsaitliklerini ve performanslarını değerlendiriyor ve bu verileri doğrudan ücretlerine bağlıyor. Bu sistem, Savcılık tarafından "algoritmik hetero-örgütlenme", yani serbest meslek kılıfına bürünmüş, ast istihdamına özgü yapılandırılmış bir iş kontrolü olarak tanımlanıyor. Bu koşullar Anayasanın 36. maddesini ihlal etmekBu, yapılan işin miktarına ve kalitesine orantılı ve onurlu bir yaşam sağlamaya uygun bir maaşı garanti eder.
Yargısal inceleme: Nasıl işliyor ve Glovo için ne gibi değişiklikler oluyor?
El koyma veya kapatmanın aksine, yargısal inceleme ticari faaliyetleri askıya almazHakim, yönetime yardımcı olmak üzere uzman yöneticiler atayabilir ve yalnızca ciddi sömürü durumlarını ve asgari ücretin altında ücretleri önlemek için gerekli olan eylemlere izin verebilir. Kararname şu şekilde olmalıdır: Soruşturma hakimi tarafından 10 gün içinde onaylanmasıBu sayede, şirketin faaliyetlerini aksatmadan istihdam ilişkilerinde düzenliliğin sağlanması amaçlanmaktadır.
Glovo davası aklıma şunu getiriyor: Uber İtalyaUber Eats yemek dağıtım hizmetini işleten İtalyan yan kuruluşu, kuryelere parça başı 3-3,5 euro ücret ödenmesi, bahşişlerin kesilmesi ve hatta resepsiyon merkezlerinden eleman alınması nedeniyle 2020 yılında özel yönetime alındı. Eski yöneticiler şartlı tahliye cezası alırken, çalışanlara tazminat ödendi.
Benzer şekilde, dünya İtalyan modası Geçmişinde saklı kalmış sırları var: 13 marka, taşeronlukta organize suç örgütü kurmakla suçlanarak soruşturma altına alındı. Gizli atölyelerde sömürülen işçiler, prestijli tedarik zincirlerinin bile işçi haklarının ciddi ihlallerini gizleyebileceğini gösteriyor.
