Kaydetme çözünürlüğü Eurolifesona eren ilk İtalyan sigorta şirketi olağanüstü yönetim, karmaşık ve tarih 30 Haziran şimdi hayat poliçelerinin itfalarının bloke edilmesi için sabitlendi, daha da kayabilir. Bu arada sözde şirket yahnisi ile ilgilenen sigorta şirketleri arasındaki karşılaştırmalar neredeyse her gün devam ederken, koruyucular ve şimdi ben de çalışanlar kendilerini korumak için sahaya çıkarlar.
Novelli (Ivass): zor çözüm ama seçenekler var
Tarihi 30 Haziran Ivass tarafından ayarlanmıştı (sigortayı denetleyen devlet kurumu) tezgahta bir tür saldırıdan kaçınmak için, zorunlu yürüyüşlerle bir kurtarma planı belirlenmeye zorlanıyor. Ama cumhurbaşkanlığı sekreterlik ofisi ve Ivass Konseyi başkanına göre, Roberto Novelli, mesele o kadar çetrefilli ki muhtemelen haziran sonu bile sorunu çözmeye yetmeyecek. Eurovita davasının çözümü için “açık çeşitli yollar var: bir çözüm belirlemek zaten sert ve ayrıntıları yönetmek karmaşıktır, ancak seçenekler Milano'daki İtalya Sigorta Forumu 2023'te konuşan Novelli, ancak şu anda 30 Haziran olarak belirlenen süre içinde bir çözüm bulunup bulunmadığını garanti edemediğini söyledi. “Biliyoruz ki, Kullanım bloğu Rahatsızlık yaratıyor, hafife aldığımız bir önlem değil" diyen Novelli, "Bunun bir çözüm bulma aracı olduğuna inanıyoruz ve bu durumun sigorta sektöründe kaçınılmaz olarak yitirdiği güveni yeniden tesis ediyoruz" dedi.
Eurovita'nın kendisini içinde bulduğu mükemmel fırtına
Zor bir bağlamda, Kapitalizasyon portföyündeki değer kaybı nedeniyle sigorta şirketlerinin sayısı düştü. devlet tahvili Faiz artışından etkilenen Eurovita “belirli zayıflıklar”, Novelli açıkladı. Yani mesele sadece "hayat işinde negatif karlılık”, bu aşamada tüm sistem için ortaktır, ancak aynı zamanda bir “yükümlülüklerin hafife alınması” şirket tarafından ve bir “hissedarın bulunmaması”, özel sermaye fonu Cinven, "a yeniden sermayelendirmekEurolife. Cinven'in daha agresif risk yönetimi ve yetersiz müdahale kapasitesinin birleşimi davayı havaya uçurdu: Novelli, "IVASS'ın hayat işinde yer alan ilk alacaklılığı" diye hatırladı.
Tasarruf edenlerden sonra çalışanlar da sahaya çıkıyor
Son günlerde Codacons biriyle hareket etmek için aşırılıkları araştırdığını bildirdi. sınıf eylem Eurovita'nın 353.000 İtalyan müşterisini korumak için. Bunlara bugün de eklendi. çalışanlar Hayat sigortacıları, kurtarma planına katılma sözü veren beş şirketten hangisine devredilecekleri konusunda endişeli. Krizin ilk işaretlerinde yaklaşık on kişi gönüllü olarak ayrıldıktan sonra 230 kişiden bahsediyoruz. Orada hedef beş sigorta şirketinden üçünün (Intesa Sanpaolo Vita, Allianz ve Generali) Eurovita gibi Milano merkezlidir, ancak diğer ikisi, Poste Vita ve Unipol, sırasıyla Roma ve Bologna merkezlidir.
Sorunu çözmek için tüm aktörler arasında neredeyse günlük toplantılar
Son haftalarda, bir planın tanımlanmasını hızlandırmak amacıyla birkaç danışman da sahaya çıktı. Bankalar yetki verdi Vitale&Co ve Alessandro Santoliquido liderliğindeki olağanüstü yönetim bunun yerine destek istedi. kitra ve çalışmanın Miras. Halen müzakere masasına oturacak firma temsilcisi eksikliği var.
Masadaki başlıca teknik dosyalar
Masadaki sorunların teknik açıdan çözülmesi kolay değil.
Ortalıkta dolaşan hipotezlerden biri şuydu: devretme ilgili beş şirkete şirket şubeleri Bununla birlikte, şu anda mevcut olmayan ve işçiler tarafından yüksek bir dava riski ile sıfırdan oluşturulması gereken Eurovita'nın. Elbette bulunabilirler çalışanlarla yapılan anlaşmalar, Ama zaman tükeniyor. Alternatif bunun yerine olabilir teslim olmak sadece beş beyaz şövalyeye Hayat cüzdanları. Uzmanlara göre bu yol, mevzuata tam olarak uyum sağlamanın yanı sıra, alternatifin bu noktada tamamen meşru olan işten çıkarma olacağı düşünülürse, çalışanları gelen şirketlerdeki yeniden görevlendirme tekliflerine katılmaya ikna etme avantajına sahip olacaktır. Eurovita ise tek bir prosedürü etkinleştirerek tüm çalışanları işten çıkarma olarak değerlendirebilir.
Geçen Nisan 20 olarak belirlendi Mef'te buluşma şirketin kurtarılmasını görüşmek ve planlamak için, ancak toplantı iptal edildi ve tarafların bir anlaşmaya varması için henüz yeniden planlanmadı.
