hissedarlar toplantısı genel sermayenin yaklaşık %90'ının hazır bulunmasına yeşil ışık yaktı bütçe 2022 ve %99,69 al ile kâr payı Hisse başına 1,16 Euro'dan (+%8,4) bu da hissedarlara %6'dan fazla getiriyi garanti edecek. Başkanlığını üstleneceği yeni denetim kurulunun atamaları da onaylandı. Charles Schiavone, Caltagirone grubu tarafından sunulan listeden atanır. Assogestioni'nin rol aldığı diğer iki üye ise Paolo Ratti ve Sara Landini olacak.
Genel kurul rakamları
Generali yıllık toplantısında Sermayenin %63,2'si mevcuttur. Oturum uzaktan gerçekleştirildi. Pay sahipliği açısından, %3'ü aşan paya sahip ana hissedarların payları son birkaç aya göre değişmemiştir. Mecliste, Mediobanca %13,11 ile lider hissedar olup, onu takip etmektedir. Delfin %9,77 ile grup Caltagirone %6,23 ei ile Benetton %4,83 ile. 2022 meclisininkine çok benzer bir yapı, bilindiği üzere azaltılmış olan Caltagirone'nin payı olmasa bile.
Başkan Sironi: "Generali için mükemmel sonuçlar"
Generaller var “mükemmel” sonuçlar ki bu “çok olumlu ilerlemeyi teyit ediyor” 'Yaşam Boyu İş Ortağı 24: Büyümeyi Artırma' Stratejik Planı ve tüm paydaşları için değer yaratma yeteneği. Bu nedenle, sadece hissedarlar ve tahvil sahipleri için değil, aynı zamanda müşteriler, çalışanlar, ticari ortaklar ve faaliyet gösterdiğimiz topluluklar için de” dedi.
Sironi ayrıca, “ilk bir yönetimin tamamlanması Generali'nin Avrupa ve uluslararası düzeyde en iyi uygulamaların taşıyıcısı olarak itibarını pekiştiren ve yüksek kaliteli bir yönetim kurulu aracılığıyla faaliyet gösteren".
“Tüm büyük ekonomilerde belirleyici bir ekonomik toparlanmaya işaret etmesi gereken bir yıl olan 2022, bizi büyümede düşüş ve geleceğe yönelik yeni belirsizliklerle karşı karşıya getirdi. bir girdik benzeri görülmemiş tarihi an, Yaşanan krizlerin küresel boyutu nedeniyle: iklim krizi, enerji krizi, jeopolitik kriz ve İtalya ve diğer Avrupa ülkeleri ile ilgili olarak demografik kriz" diyen Sironi, "Bu senaryoya yanıt vermek için, Sigortacılar ve küresel yatırımcılar olarak içinde faaliyet gösterdiğimiz yönetim kurulu, bugün Grubun faaliyetleri için ana stratejik alanlarda önemli ve farklılaştırılmış becerilere sahip" dedi.
CEO Donnet: "Sahada iyi konumlanmış durumdayız, biz Avrupa lideriyiz: İtalya için bir gurur"
"Her şeyi hesaba katarak, Bence çok memnun olabilirsin Planın uygulanmasının ilk on iki ayının nasıl geçtiği konusunda, bu da bizi çok iyi bir konuma getiriyor. tüm hedeflere başarıyla ulaşmak Aralık 2022'de finans camiasına duyurulan stratejimizin bir parçası. Bir kez daha, ağırlıklı olarak Hayat segmenti ve P&C işinin büyümesiyle rekor bir faaliyet sonucu elde etmeyi başardık” dedi. Generali'nin CEO'su Philippe Donnet, bütçe toplantısında konuşurken, "katılmaktan zevk aldığım onuncu toplantı" olduğunu belirtti.
“2022, dünya için büyük karmaşıklığın olduğu, ancak toplumumuz için çok olumlu bir yılı daha temsil etti. Sahibiz Avrupa liderliğimizi teyit ettive bu, tüm İtalya için büyük bir gurur kaynağı olmalı, çünkü bizimki gibi şirketlerin güçlü uluslararası varlığı tüm ülkenin daha güçlü hale gelmesine katkıda bulunuyor" diyen CEO, "Avrupa'nın çağrıldığı tarihi bir anda" dedi. uluslararası dengeler için önemli bir liderlik rolü oynamak ve vatandaşlarının refahını uzun vadede korumak için, İtalya'nın siyasi düzeyde de mutlak bir lider rol oynayabileceğine ve oynaması gerektiğine inanıyoruz”.
Donnet, "Son on iki ayda ve daha genel olarak tüm bu son birkaç yılda başardıklarımızdan güç alarak, bundan sonra bizi bekleyen tüm zorluklarla bir kez daha güvenle yüzleşmeye hazırız" dedi. , Leone'nin 2022 mali tablolarının ana rakamlarını hatırlattıktan sonra, "sağlam ve sürekli büyüyen" temettüler sağlayan plan doğrultusunda hissedarlar toplantısına önerilen kupon, en son Olağanüstü operasyonlar, "satın alma stratejisinde önemli ilerleme kaydettiğimiz" ve "grubun tüm faaliyetlerine rehberlik eden" sürdürülebilirlik cephesindeki güçlü taahhüt.
Ayrıntılı olarak, genel müdür elde edilen "sonuçların kalitesinin" "size bir temettü %8,4 arttı geçen seneye kıyasla arasında dağıtma hedefi doğrultusunda bir değerdir. 5,2 ve 5,6 milyar avro kümülatif temettü 2022'den 2024'e kadar ve tek ve sürekli büyüyen temettüleri garanti etme arzusunu teyit ediyor”.
önünde'ANCAK, yönetici, "Geçen yıl boyunca, Avrupa'da ve belirli Asya ülkelerinde güçlenerek satın almalarda önemli ilerleme kaydettik" dedi. CEO hatırlattı İtalya'da Cattolica, Fransa'da La Medicale, Portekiz'de Grupo CTT ile yapılan anlaşmalar. "Hindistan ve Malezya'da halihazırda dahil olduğumuz JV'lerin çoğunluk hissedarı haline geldik" diye vurguladı.
CEO, 2022 ile birlikte üç yıllık yeni stratejik planımız 'Lifetime Partner 24: Driving Growth'un başladığının altını çizdi. “Çok iddialı bir planGenerali'yi bir Avrupa lideri ve giderek entegre bir sigorta şirketi ve varlık yöneticisi, sürdürülebilirlikte öncü ve tüm paydaşlar için değer yaratma yeteneğine sahip olarak teyit edeceğiz. Planın öncelikleri arasında hızlandırma da var. grubun dijital dönüşümü ve sürdürülebilirliğin işletmeye daha fazla entegre edilmesi ve tam olarak bunlara ve kendimize koyduğumuz diğer tüm hedeflere ulaşılmasını kolaylaştırmak için, geçen Haziran ayında iç yeteneklerimizin değerlendirilmesine dayalı yeni bir organizasyon yapısını duyurduk" dedi.
Ayrıca, “mevcut piyasa koşullarına en iyi şekilde yanıt verebilmek için, enflasyonla mücadele programını başarıyla uyguladık. hangi endişe için hasar şube, ücretleri artırmaya ve teknik portföy yönetimi ile tazminat taleplerinin daha da karmaşık hale getirilmesine odaklandık. İkinci olarak, maliyet düşürme ve üretkenlik iyileştirme önlemlerini hayata geçirdik. Bu program aynı zamanda grubun hızla değişen dış senaryolara hızlı ve kararlı bir şekilde tepki verme konusundaki büyük yeteneğini de gösteriyor”.
Cfo Borean: 2022'de şimdiye kadarki en iyi işletme sonucu ve artan ikramiyeler
"Olağanüstü jeopolitik ve ekonomik zorluklarla karakterize edilen bir bağlamda Generali, 2022'de çok olumlu bir performans elde etti. şimdiye kadarki en iyi operasyon sonucu; f ile daha fazla büyümede primlerHasarlarda orte artışı; artan nakit üretimi ve son derece sağlam bir sermaye pozisyonu; ve Grubun hissedar ücretlendirmesine odaklandığını teyit eden bir temettü teklifi” dedi. Grup CFO'su Cristiano Borean, hissedarlar toplantısının giriş bölümünde konuşuyor. "Bu sonuçlar, sürdürülebilir büyümeye, kazanç kalitesini daha da artırmaya ve tüm paydaşlar için değer yaratmaya odaklanan 'Lifetime Partner 24: Driving Growth' stratejisinin ilk yılını özetliyor ve mükemmel başlangıcını doğruluyor" dedi.
Generali: ücretlendirme politikasına yeşil ışık
Bilanço, temettü ve yeni yasal denetim kurulu atamalarına ek olarak, Generali hissedarlar kurulu şu raporu onayladı: ücret politikası ve ödenen ücretler üzerinden, ancak daha küçük bir çoğunluk diğer gündem maddeleri ile karşılaştırılmıştır. Bilhassa, Raporun ücretlendirme politikası ve ödenen ücretlere ilişkin birinci bölümünün kabulüne ilişkin birinci madde, mevcut sermayenin %69,9'sinde, %63,2'e ve %13,3'ye karşılık %15,7'unda kabul oyu aldı. % çekimser kaldı. Gündemin ikinci maddesi - Ücretlendirme ve ödenen ücretlere ilişkin Raporun ikinci bölümüne ilişkin karar - mevcut sermayenin %69,7'si tarafından onaylandı; %16,3 karşı, %15,7 çekimser kaldı.
Son olarak, Francesco Gaetano Caltagirone'nin istifasının ardından Temmuz ayında yönetim kurulu üyeliğine seçilen Stefano Marsaglia'nın ataması %89,3 kabul oyu ile onaylandı. Çalışanlar için uzun vadeli teşvik planı ve ilgili hazine hissesi alımı, mevcut sermayenin %89,38'inden onay aldı.
