Alleanza Assicurazioni, sigorta danışmanı mesleğine başlamak için Y kuşağına odaklanan yetenekleri çekmeye yönelik seçim ve eğitim projesi Generazione Alleanza'yı başlattı. Şirketin hedefi, halihazırda Avrupa'da tamamen dijitalleşen ilk sigorta ağı olan dağıtım ağını geliştirmektir.
Generation Alliance ile şirket, yeni nesil sigorta danışmanlarını yetiştirmek için mesleki gelişim modelini tamamen yeniden tasarlıyor. Proje, yeni bir danışmanlık yapma biçimine dayalı olarak, özellikle yeni profesyonel kimliğe bağlı olarak, Şirketin değerleriyle özdeşleşebilen yetenekli insanları çekmeyi amaçlamaktadır. Seçilen gençler için program, bir eğitim programı, bir müşteri portföyü ataması ve sahada koçluk ile desteklenen bir alt hesap olarak yerleştirme sunacaktır.
Generazione Alleanza, profesyonel gelişim perspektifini garanti eden ve eğitime büyük bir yatırım sağlayan yapılandırılmış ve yenilikçi bir yoldur. Aslında, yalnızca 2016 yılında, Alleanza 1 milyon saatin üzerinde eğitim verdi. CEO'su ilan edilen Generazione Alleanza ile
Alleanza Assicurazioni, Davide Passero - 2 milyon müşterimize yüksek standartlarda danışmanlık sunabilmek için eğitilmiş hesap ağımızın profesyonel kalitesini güçlendirmeyi amaçlıyoruz: bu, müşteri profili oluşturma, ihtiyaç analizi ve önerilen sigorta çözümlerinin kişiselleştirilmesi anlamına gelir. sigorta dağıtımı direktifiyle (IDD, Sigorta Dağıtım Direktifi) bağlantılı yeni Avrupa yönetmeliği ile tam uyum içinde".
İttifakın inovasyon stratejimizin merkezi bir parçası olduğunu ekliyor Generali Italia Ülke Müdürü ve CEO'su Marco Sesana. Bu girişim, Avrupa'daki en büyük sigorta ağı dijitalleştirme projesini başarıyla tamamladıktan sonra Şirketin gelişim yolunda yeni bir adımı temsil ediyor. Bugün bile 2 politikadan 3'si dijital olarak oluşturuluyor: Hedef 100 yılına kadar %2019'e ulaşmak."
