Италия — одна из четырех стран из 19 еврозоны, не имеющих обязательная минимальная заработная плата. Они только у нас Кипр, Austria e Финляндия.
С другой стороны, в остальной части Еврозоны панорама очень разнообразна. Из последнего экономического бюллетеня Европейский центральный банк выясняется, что в июле этого года минимальная месячная заработная плата в зоне евро варьировалась от 430 евро в Латвия до 2,071 евро Люксембург.
ТЕНДЕНЦИЯ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ЕВРОЗОНЕ
За последние десять лет, продолжают аналитики ЕЦБ, минимальная заработная плата увеличилась во всех 15 странах, принявших ее, но очень разными темпами: в данном случае она идет от среднегодового показателя +1,5% доИрландия на +7% отЭстония.
Однако если мы ограничим свой взор только первая половина 2019 года, мы отмечаем, что средний рост минимальной заработной платы в еврозоне был особенно значительным: действительно + 4,6% в год, после +1%, зарегистрированного в течение 2018 года. Кроме того, впервые с 2008 года все страны зоны евро с минимальной заработной платой увеличили ее в 2019 году, при этом увеличение по сравнению с предыдущим годом колеблется от 1,5% от Франция до 17,9% Испания.
КРИТЕРИИ ИСЧИСЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Но как устанавливается уровень минимальной заработной платы в разных странах? Экономисты Eurotower подчеркивают, что даже в этом отношении в Еврозоне нет единообразия: 15 стран используют «разные методы, включая заранее определенные формулы, рекомендации экспертных комитетов и консультации с социальными партнерами».
Мало того: уровень минимальной заработной платы часто находится «на усмотрение правительства, — продолжает бюллетень, — Следовательно, частота изменения варьируется от одной страны к другой. Однако в большинстве стран минимальная заработная плата обычно пересматривается раз в год или два».
