С настоящего момента и до 2028 года каждый год Государственное управление будет иметь Текучесть кадров в среднем равно 148 тысячам профессиональных профилей. Девять из 10 из них будут замена оборота. Большинство (почти 310 тысяч через 5 лет) найдут работу в общих службах государственного управления.
Половина из этих специалистов будут узкоспециализированными профилями с высокими навыками в цифровой и технологической сфере. К этому следует добавить 234 тысячи анкет, которые найдут работу в сфере государственного образования и 198 тысяч в сфере здравоохранения. Но сегодня мы уже знаем, что призыв будет отсутствовать как в государственном, так и в частном секторах: от 8 до 17 тысяч молодых людей со степенью STEM, от 9 до 12 тысяч с курсами обучения и подготовки и около 7 тысяч с медицинским образованием. профиль.
Триполи (Unioncamere): «Для обновления ПА нужны люди и навыки»
«Это большой вопросительный знак для обновления государственного управления», подчеркнул генеральный секретарь Юнионкамер, Джозеф Триполи, выступая на встрече «Давайте сделаем Италию простой», проходящей в Монце.
«Для административного и цифрового перехода наряду с технологиями необходимы люди и навыки», — подчеркнул он. «К сожалению, к 8 году в Италии будет примерно на 2050 миллионов меньше людей трудоспособного возраста из-за демографических тенденций и старения населения. Более того, по данным Ценсиса, в прошлом году число итальянцев, уехавших за границу, составило более 82 тысяч. Из них 18 тысяч – молодые люди от 34 до XNUMX лет».
в обновить государственное управление и чтобы позволить ему играть роль движущей силы нашей экономики и нашего общества, по мнению Триполи, нам необходимо «сделать его более привлекательным для молодежи». Также необходимо активизировать непрерывное обучение персонала, особенно на цифровом фронте. Путь, по которому Торгово-промышленные палаты идут уже несколько лет».
