Три года подряд исторические рекорды с сильным ростом страховых премий, операционной прибыли и чистой прибыли, а также явно солидной позицией капитала.
Именно на основе этих данных уходящий совет директоров Assicurazioni Generali в понедельник под председательством Габриэле Галатери ди Дженола утвердил консолидированную финансовую отчетность и проект финансовой отчетности Материнской компании за 2021 год и начал предлагать собрание акционеров 29 апреля следующего года распределение дивиденд в размере 1,07 евро на акцию, как и ожидалось, с выплатой купона 23 мая.
Generali, рекордная прибыль и операционный результат на рекордно высоком уровне
Операционный результат Группы третий год подряд достиг рекордной отметки в 5.9 млрд евро (5,2 млрд евро на конец 2020 года) благодаря вкладу всех бизнес-сегментов.
I валовые премии наблюдался рост с 6,45 до 75,8 млрд (+6,4%), при этом рост как Ветка жизни (+6,0%) и на ветвь повреждения (+7,0%), что принесло техническую рентабельность, выраженную в Новая маржа бизнеса на 0,57 процентных пункта до 4,52% и Комбинированное соотношение среди сверстников до 90,8% (+1,7 п.п.).
L 'Чистый доход выросла на 63,3% до 2,847 млрд евро, при этом нормализованная чистая прибыль, определяемая как чистая прибыль без учета прироста капитала и убытков от приобретений и продаж, составила 2,795 млрд евро и не включает 52 млн евро, относящиеся к сделке по приобретению. контроля и чрезвычайных расходов, связанных с интеграцией Католическая группа.
L 'прибыль на акцию стоил 1,78 евро. консенсус аналитиков — опубликовано на сайте Generali — указало окончательный результат в 2,82 млрд евро с диапазоном от 2,65 до 3,18 млрд евро.
Значительная капитальная позиция, явно растущая
Группа подтвердила существенную капитальную позицию с Коэффициент платежеспособности на 227%. Увеличение по сравнению с позицией 2020 года (224%) «обусловлено очень положительным вкладом нормализованного накопления капитала в размере 3,8 млрд евро и благоприятными показателями финансовых рынков, которые более чем компенсируют негативные последствия, связанные с обменом. регулирования, от сделок M&A и от начисления дивидендов за период», — говорится в примечании.
Il справедливости Группы составляет 29.308 XNUMX млн евро. вниз на 2,4% в основном из-за «результата за период, относящегося к Группе, более чем компенсированного распределением дивидендов и других прибылей или убытков, признанных в капитале», в то время как Икра он составил 12,1% (+4,4 п.п.).
Generali, рост прибыли за трехлетний период 2021-24 гг.
В будущем группа намерена добиваться устойчивого роста, улучшать профиль прибыли и внедрять инновации в соответствии со стратегическим планом «Пожизненный партнер 24: стимулирование роста».
Намерение состоит в том, чтобы достичь совокупного годового темпа роста в период 2021-2024 гг.прибыль на акцию от 6% до 8%, чтобы генерировать Денежные потоки чистые активы, имеющиеся на уровне материнской компании, превышающие 8,5 млрд и подлежащие распределению среди акционеров дивиденды накоплены на сумму от 5,2 до 5,6 миллиардов, с политикой храповика в отношении дивидендов на акцию.
Совет директоров также принял решение увеличение капитала, равной 5.524.562 2019 2021 евро, в реализацию долгосрочного плана мотивации «Долгосрочный план стимулирования на 2022-2024 годы» и представить предложение долгосрочного плана мотивации «Долгосрочный план стимулирования на XNUMX год» на утверждение собрания акционеров. -XNUMX», поддержанная программой Выкуп на службе плана.
Наконец, совет директоров решил предложить новый план Долевая собственность сотрудников Generali Group, с помощью которой можно будет приобрести обыкновенные акции Компании по программе обратного выкупа на выгодных условиях.
Generali: список совета директоров с 13 директорами, доля женщин 54%
В понедельник правление также представило собственный список из 13 советники по обновлению правления, с Андреа Сирони, независимый, кооптирован 28 февраля 2022 г., указан в качестве председателя, Филипп Донне, предложенный в качестве генерального директора на третий срок.
Среди новых имен есть Клара Фурс, первая женщина-президент LSE и 41-летний стартапер Умберто Малески.
А потом опять Клемент Ребеккини, независимый, действующий заместитель председателя, директор с 11 мая 2012 года, Дива Мориани, независимый директор с 28 апреля 2016 г., Луиза Торчиа, независимый, кооптирован 28 февраля 2022 г., Алессия Фальсароне, независимый, кооптирован 28 февраля 2022 г., Лоренцо Пелличиоли, независимый, директор с 28 апреля 2007 г. e Антонелла Мей-Почтлер, независимый, директор с 7 мая 2019 г.
Список кандидатов – представить на собрание акционеров для обновление правления для срока полномочий, истекающего с утверждением финансовой отчетности по состоянию на 31 декабря 2024 г., - показывает 54% доли женщин, при этом 77% не имеют прямого отношения к компании, а средний возраст составляет 56,5 лет.
«Список СД, который мы сегодня утвердили, свидетельствует об отличном мастерстве и профессионализме на международном уровне и подтверждает обоснованность прозрачный процесс отбора, также способных реагировать на все те строгие потребности, которые инвесторы указали в ходе диалога с ними, - прокомментировал президент Габриэле Галатери из Генолы – Я убежден, что кандидаты в списке смогут сопровождать Generali на пути, намеченном новой стратегией Lifetime Partner 24: Driving Growth, и лучше справляться с глобальными вызовами, с которыми столкнется такая крупная страховая группа, как наша. ближайшие годы».
Кандидаты были отобраны на основе критериев, принятых самим Советом директоров, по мнению «специальной» комиссии по назначениям, а также в соответствии с указаниями, содержащимися в «Ориентировочном мнении для акционеров», утвержденном 16 февраля Советом директоров. Совет директоров и опубликовано на сайте компании, они объявили из Триеста.
