Поделиться

Контракты на электроэнергию, есть соглашение между компаниями и профсоюзами: общее увеличение на 243 евро в год.

Соглашение касается около 60 тысяч рабочих и 130 компаний и действует в течение трехлетнего периода 2022-2024 гг. - Из 243 евро 225 на минимум, 15 на производительность и 3 на социальное обеспечение.

Контракты на электроэнергию, есть соглашение между компаниями и профсоюзами: общее увеличение на 243 евро в год.

Контракт с электриком продлен. Соглашение было подписано Elettricità Futura, Utilitalia, Energia Libera и представителями основных электроэнергетических компаний страны (таких как Enel, Terna, Sogin и Gse) с отраслевыми союзами Filctem, Flaei и Uiltec. Соглашение касается около 60 130 работников и 2022 компаний и действует на трехлетний период 2024-XNUMX гг.

Продление коллективного договора на электроэнергию: повышение зарплаты

С экономической точки зрения, новое Национальное коллективное трудовое соглашение для сектора электроэнергетики признает работникам общее повышение заработной платы в размере 243 евро, из которых минимум 225 евро, 15 евро по производительности и 3 по социальному обеспечению.

Деловая заметка

В записке представители компании поясняют, что «для поощрения максимального вовлечения работников и постановки людей в центр этой эпохальной трансформации был принят документ «Протокол повышения квалификации человека в компании» и «Руководство по развитию участия в компаниях в сектор электроэнергетики».

Кроме того, была «укреплена роль Секторальной обсерватории, и была создана Национальная совместная комиссия для изучения влияния на традиционную торговлю электроэнергией и связанного с этим воздействия на универсальность осуществляемой деятельности, а также для проведения обзора новых формирующийся профессионализм и навыки».

Затем были обновлены правила ученичества и обучения, и особое внимание было также уделено политике баланса между работой и личной жизнью и равных возможностей.

Фальчинелли (Filctem CGIL): «Чтобы повысить зарплату, нужно продлевать контракты»

«Чтобы защитить роль и ценность национальных трудовых договоров, контракты должны быть обновлены: это единственный способ защитить их от тех, кто считает, что к настоящему времени национальный контракт не должен иметь своей ценности в контрактной модели этой страны». Это комментарий Марко Фальчинелли, генерального секретаря Filctem CGIL.

«Ошиблись те, кто думал, что с учетом инфляции и сложностей, связанных с пандемией и войной, сейчас не время для продления национальных контрактов. И этот результат стал возможен еще и благодаря единодушному видению трех профсоюзных организаций, нам удалось дать положительный отклик рабочим. Это третий контракт, который мы продлили после химик и шахты, и у нас есть другие открытые столы».

Обзор