Acțiune

Alegeri 2018, Lia Quartapelle (Pd): prima lege pe care o voi propune va fi salarizarea egală pe modelul islandez

„Prețuirea femeilor este convenabilă pentru toată lumea și este responsabilitatea tuturor. Dacă voi fi ales în Parlament, voi lupta ca obiectiv prioritar pentru salarizare egală la intrare, pe modelul islandez. De asemenea, voi lupta pentru răspândirea lucrului inteligent și pentru prelungirea perioadei concediului de paternitate obligatoriu la două luni”

Alegeri 2018, Lia Quartapelle (Pd): prima lege pe care o voi propune va fi salarizarea egală pe modelul islandez

Lia Quartapelle, lider de grup Pd pentru Comisia de Externe și Afaceri Comunitare a Camerei Deputaților în legislatura în curs, este în Partidul Democrat din 2007. Născută la Varese, este economist și expert în politică internațională. Ea este în continuare cercetătoare la Institutul de Studii Politice Internaționale din Milano (ISPI) și este candidată, pentru Partidul Democrat, în Camera Deputaților în circumscripția Milano 2.

Italia are o problemă demografică serioasă. A avea copii pare multor cupluri tinere mai mult un privilegiu de cucerit decât un drept de a fi bucurat. Și în principal femeile plătesc prețul, nevoite să aleagă între muncă și familie. Două dimensiuni care ar trebui să fie complementare pentru realizarea și afirmarea lor personală și care în schimb se dovedesc adesea alternative.

Rata de participare a femeilor pe piața muncii din Italia este de 48% față de 66% dintre bărbați. Și nu este doar o problemă a cantității de femei care muncesc, ci și a calității muncii lor, așa cum o demonstrează realitatea inacceptabilă prin care, cu aceleași calificări de studii și posturi, salariile femeilor sunt în medie mai mici decât ale colegilor. om.

Sunt necesare acțiuni, inclusiv cele de reglementare, pentru a combate inegalitățile de gen. În ultima legislatură am purtat bătălii importante. Ne angajăm contrast cu fenomenul demisiilor în alb, prevenirea abuzurilor din partea angajatorilor. Am aprobat măsuri de susținere a activității parentale, prin extinderea concediului de paternitate obligatoriu și ajutor pentru familii pentru a plăti pentru babysitting și creșă. Dintre diversele intervenții, trebuie menționată și opțiunea pentru femei, conform căreia rolul dublu al lucrătorilor în interiorul și în afara locuinței este recunoscut în scopul calculării pensiei.

Acestea sunt câteva victorii importante în contextul revoluției dulci, lente și radicale pe care femeile continuă să o ducă în beneficiul întregii societăți. Ceea ce nu se spune întotdeauna suficient, de fapt, este că prețuirea femeilor este bună pentru toată lumea. Și este responsabilitatea tuturor.

Pentru activitatea mea parlamentară, sunt deci obiective prioritare pe care intenționez să le urmăresc cu un pachet care include în primul rând măsuri pentru salarizare egală la intrare, pe modelul islandez. De asemenea, voi lupta pentru răspândirea muncii flexibile și pentru prelungirea la două luni a perioadei concediului de paternitate obligatoriu, ca drept individual plătit care nu poate fi transferat mamei. Astfel, intenționez să fac comparabil costul de oportunitate al angajării unei tinere și a unui tânăr de vârstă fertilă, precum și să stimulez împărțirea responsabilităților familiale de către ambii părinți.

Revoluția pe care italienii și bărbații și femeile o așteaptă este de fapt și o revoluție culturală, să fie însoțită de măsuri educaționale privind egalitatea și afectivitatea în școlile gimnaziale de nivel I și II, precum și programe de formare și sprijin pentru profesorii din clasele primare.

Pornind de la Milano, orașul care anticipează și conduce adesea dezvoltarea Italiei, vom sparge astfel inegalităţile și stereotipuri de gen, pentru a consolida creșterea economică și a îmbunătăți rapid rata demografică.

cometariu