Criza de tehnologie mare nu s-a putut abține să zgârie buzunarele directorilor generali. Și așa Tim Cook, CEO al Apple, a decis să-și pună la îndoială pe ai lui salariu, criticat adesea de analiști, cerând companiei o reducere mare, care a fost aprobată: în 2023 CEO-ul Apple va câștiga „o cifră care este în jur de” doar „49 de milioane de dolari, cu 40% mai puțin decât în 2022. printr-o notă oficială a Sec.
De ce CEO-ul Apple aproape că și-a înjumătățit salariul?
Mai mulți analiști, în trecut, au criticat remunerația lui Cook, care are a active estimate în 1,7 miliarde de dolari. Salariul CEO-ului începe de la o bază de 3 milioane de dolari pe lună, dar cea mai mare parte a compensațiilor vine în acțiuni, după cum se explică în comunicatul companiei. Cifra finală a salariului managerului variază, așadar, de la an la an în funcție de performanța companiei la bursă. Atât de mult, anul trecut, Cook a buzunat un total de 99,4 milioane, dintre care 83 de milioane doar din pachetul de acțiuni, o cifră mai mare decât ținta de 75 de milioane.
Compania din Cupertino a dezvăluit și compensația pentru 2022 a directorului financiar, Luca Master, al consilierului general, Kate Adams, al managerului de retail, Deirdre O'Brien și directorul operațional Jeff Williams. Toți acești directori au fost plătiți cu aproximativ 27 de milioane de dolari -- în salariu, acțiuni și bonusuri -- în 2022, în ușoară creștere față de anul precedent.
