Alleanza Assicurazioni lansează Generazione Alleanza, proiectul de selecție și formare pentru a atrage talente, cu accent pe millennials, pentru a începe profesia de consultant în asigurări. Scopul companiei este de a-și îmbunătăți rețeaua de distribuție, care este deja prima rețea de asigurări din Europa complet digitalizată.
Cu Generation Alliance, compania reproiectează complet modelul de dezvoltare profesională pentru a pregăti noua generație de consultanți în asigurări. Proiectul își propune să atragă oameni talentați care se pot identifica cu valorile Companiei, legate în special de noua identitate profesională, bazată pe un nou mod de a face consultanță. Pentru tinerii selectați, programul va oferi plasare ca cont de juniori, susținut de un program de training, atribuirea unui portofoliu de clienți și coaching în domeniu.
Generazione Alleanza este o cale structurată și inovatoare care garantează o perspectivă de creștere profesională și asigură o investiție mare în formare. De fapt, doar în 2016, Alleanza a oferit peste 1 milion de ore de formare. „Cu Generazione Alleanza – a declarat CEO-ul
Alleanza Assicurazioni, Davide Passero - ne propunem să consolidăm calitatea profesională a rețelei noastre de conturi, instruiți pentru a putea oferi din ce în ce mai mult clienților noștri 2 milioane de clienți standarde înalte de consultanță: aceasta înseamnă profilarea clienților, analiza nevoilor și personalizarea soluțiilor de asigurare propuse, în deplină armonie cu noua reglementare europeană legată de directiva privind distribuția asigurărilor (IDD, Insurance Distribution Directive)”.
Alianța este un element central în strategia noastră de inovare - adaugă Marco Sesana, Country Manager și Chief Executive Officer al Generali Italia. Această inițiativă reprezintă un nou pas în calea de dezvoltare a Companiei, după ce a finalizat cu succes cel mai mare proiect de digitalizare a unei rețele de asigurări din Europa. Deja astăzi 2 din 3 politici se nasc digital: obiectivul este să ajungem la 100% până în 2019”.
