Quem disse que ferrovias são trabalho de homem? A Rfi, a rede ferroviária italiana, acaba de lançar o projeto “Girls at work”: trinta e cinco meninas que se formaram recentemente em institutos técnicos serão encaminhados para um estágio de três meses para conhecer o mundo da manutenção da rede ferroviária nacional.
O estágio é remunerado e incidirá precisamente sobre as funções mais técnicas, normalmente reservadas a trabalhadores do sexo masculino: os principais processos produtivos, a gestão do tráfego ferroviário e sobretudo manutenção de redes e instalações. As alunas Girls at Work, que se formaram em 2017 e foram selecionadas em institutos técnicos italianos, iniciaram recentemente cursos de capacitação e visitas às fábricas, acompanhadas por engenheiros e técnicos especializados, que são verdadeiros tutores para elas.
A experiência terminará em janeiro de 2018, com a apresentação de um trabalho de projeto dedicado ao tema técnico abordado pelas meninas durante os meses de formação. O programa visa, portanto, aproximando o universo feminino dos ofícios ferroviários, historicamente considerado masculino, e faz parte da campanha Women in Motion, promovida pelo Grupo FS Italiane para aumentar a cultura de gestão da diversidade e a presença de mulheres nas áreas técnicas das empresas do Grupo. Iniciativa que vem registrando bons resultados: desde o início da campanha WIM de fato, o número de candidatas aumentou 50%., enviado pelos canais oficiais do Grupo, por meninas com diploma técnico.
Le aplicação podem ser enviados através do site www.fsitaliane.it, na seção Trabalhe conosco: https://www.fsitaliane.it/content/fsilavoraconnoi/it.html.
