Alleanza Assicurazioni lança Generazione Alleanza, o projeto de seleção e treinamento para atrair talentos, com foco na geração do milênio, para iniciar a profissão de consultor de seguros. O objetivo da empresa é potenciar a sua rede de distribuição, que é já a primeira rede de seguros da Europa totalmente digitalizada.
Com a Generation Alliance, a empresa redesenha completamente o modelo de desenvolvimento profissional para formar a nova geração de consultores de seguros. O projeto visa atrair talentos que se identifiquem com os valores da Empresa, atrelados principalmente à nova identidade profissional, baseada em uma nova forma de fazer consultoria. Para os jovens selecionados, o programa oferecerá colocação como conta júnior, apoiado em programa de treinamento, cessão de carteira de clientes e coaching de campo.
A Generazione Alleanza é um percurso estruturado e inovador que garante uma perspetiva de crescimento profissional e prevê um grande investimento na formação. De fato, somente em 2016, a Alleanza forneceu mais de 1 milhão de horas de treinamento. “Com a Generazione Alleanza – declarou o CEO da
Alleanza Assicurazioni, Davide Passero - pretendemos fortalecer a qualidade profissional de nossa rede de contas, treinada para poder oferecer cada vez mais aos nossos 2 milhões de clientes altos padrões de consultoria: isso significa perfil do cliente, análise de necessidades e personalização das soluções de seguros propostas, em plena harmonia com o novo regulamento europeu ligado à directiva sobre a distribuição de seguros (IDD, Insurance Distribution Directive)".
A Aliança é um elemento central em nossa estratégia de inovação - acrescenta Marco Sesana, Country Manager e CEO da Generali Italia. Esta iniciativa representa uma nova etapa no percurso de desenvolvimento da Companhia, depois de ter concluído com sucesso o maior projeto de digitalização de uma rede de seguros na Europa. Já hoje 2 em cada 3 apólices nascem digitalmente: a meta é chegar a 100% até 2019”.
