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鉄道がピンク色に変わる: Rfi が「Girls at work」を発表

このプログラムは、歴史的に男性と見なされてきた鉄道の専門職に女性の世界を近づけることを目的としています。最近技術研究所を卒業した XNUMX 人の少女が、XNUMX か月間のインターンシップに送られ、国鉄網の保守の世界を発見します。

鉄道がピンク色に変わる: Rfi が「Girls at work」を発表

鉄道は男の仕事だなんて誰が言った? イタリアの鉄道網である Rfi は、「Girls at work」プロジェクトを開始しました。 最近技術学校を卒業したXNUMX人の女の子 彼らは、国鉄網のメンテナンスの世界を発見するために XNUMX か月間インターンシップに派遣されます。

インターンシップは有給であり、通常は男性労働者に限定されているより技術的な仕事に正確に焦点を当てます: 主な生産工程、鉄道交通の管理、そして何よりも ネットワークとプラントのメンテナンス. 2017 年に卒業し、イタリアの技術機関から選抜された Girls at Work の学生は、最近、トレーニング コースを開始し、専門のエンジニアや技術者を伴って工場を訪問しました。

経験は2018年XNUMX月に終了し、数か月のトレーニング中に少女たちが取り組んだ技術的なトピックに特化したプロジェクト作業のプレゼンテーションが行われます. したがって、プログラムの目的は 女性の宇宙を鉄道業界に近づける、歴史的に男性と見なされており、多様性管理の文化とグループ企業の技術分野における女性の存在を高めるためにFS Italiane Groupが推進するWomen in Motionキャンペーンの一部です。 成果を上げている取り組み:WIMキャンペーン開​​始以来 実際、女性候補者の数は 50% 増加しました。、技術卒業証書を持つ女の子によって、グループの公式チャンネルを通じて送信されました。

Le アプリケーション ウェブサイト www.fsitaliane.it の Work with us セクションから送信できます: https://www.fsitaliane.it/content/fsilavoraconnoi/it.html.

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