私たちは受け取ります e 私たちは出版します が発行した以下のプレスリリース シアブ.
Siav SpA ベネフィットコーポレーションイタリアの文書管理分野のリーダーであり、ユーロネクスト・グロース・ミラノ多国間取引システムに上場している同社は、 サステナビリティレポート2025これは、CSRD（企業サステナビリティ報告指令）で義務付けられている欧州ESRS（欧州サステナビリティ報告基準）に準拠し、自主的に作成されたもので、環境、社会、ガバナンスの基準を産業モデル、デジタルソリューションの開発、リスク管理プロセスに統合するために当社が取った道筋を示しています。
シアヴにとって、 イノベーションと持続可能性 これらは、同一の成長戦略における二つの相補的な側面を表しています。一方では、再生可能エネルギーの利用、人材育成、情報セキュリティ、ガバナンス体制の強化を通じて、事業運営に介入しています。他方では、企業や公共機関が業務プロセスを簡素化し、資源利用を削減し、より効率的で持続可能な組織モデルを採用できるよう支援する技術を開発しています。
2025年に達成される主な成果は以下のとおりです。
- 約300件のデジタル化プロジェクト 公共および民間の顧客向けに製造され、平均で 紙の使用量の78％ インタビューを受けた顧客の中で、
- 収益の約10％を研究開発に投資人工知能、機械学習、自然言語処理に重点を置いている。
- 304の従業員、うち 正社員303名 （労働力の99,7%） 6.317,5時間のトレーニング 年間を通じて支払われる。
- 購入した電力の100％は認証済みの再生可能エネルギー源から供給されています。、と スコープ2排出量ゼロ 市場ベースの方法と 推定約99トンのCO2削減2;
- サイバーセキュリティインシデントの100% データや情報の損失なく運用され、サイバーセキュリティおよび情報保護システムの堅牢性が確認された。
- Oltre 4.000 clienti attivi市場シェアは約 12％ 「エンタープライズコンテンツ管理」および「ビジネスプロセスアウトソーシング」の分野において。
「シアヴのために」 イノベーションとサステナビリティは、共に成長していくための共通の道筋です。デジタルトランスフォーメーションは、組織プロセスの効率化だけでなく、資源消費の削減、人的資本の強化、そして顧客、従業員、地域社会にとって持続的な価値の創出に具体的に貢献するものです。私たちは、企業や行政機関がますますデジタル化され、持続可能な未来へと向かうよう支援するため、研究、人工知能、人材育成への投資を継続していきます。"、彼はコメントした SiavのCEO、ニコラ・ボルタン.
2025年を通して、Siavはデジタル変革のパートナーとしての役割を強化し、 約300件のデジタル化プロジェクト 公共および民間組織向け。当社が開発したソリューションは、顧客の文書および組織プロセスをより効率的にするのに役立っています。インタビュー対象サンプルを対象に実施した分析では、 紙の使用量を平均78％削減デジタル化が資源消費の削減とより持続可能な運用モデルの普及に具体的に貢献していることが確認されました。当社はまた、 4.000人以上のアクティブユーザー 市場シェアは約 12％ 「エンタープライズコンテンツ管理」および「ビジネスプロセスアウトソーシング」の分野において。
イノベーションは、Siavの産業戦略の主要な推進力の1つであり続けています。2025年には、同社は 収益の約10％を研究開発に充てる投資を、ソリューションの進化に重点を置く 人工知能、機械学習、自然言語処理導入された主な革新技術の中には、 プロセスマイニング、楽器 インテリジェントETL e ソフィアプラットフォームに統合された対話型アシスタント アーキフロー・ノヴァプロセス自動化、文書管理、およびユーザーサポートの改善を目的として設計されています。
環境面ではSiavは、エネルギー転換への取り組みを改めて表明し、 原産地証明付きの再生可能エネルギー源からのみ供給される電力購入したエネルギーの再生可能エネルギー由来を証明するシステム。この選択により、 電力消費に伴う間接排出量を削減する（市場ベースの方法によるスコープ2）とは、企業が購入したエネルギーによって生成し、 約99トンのCO2 2025年の間。全体として、グループのエネルギー消費量は 1.052,87 MWh総排出量は 249,02トンのCO2 同等 方法によれば ロケーションベースこれは、国の電力網の平均エネルギー構成を考慮したものであり、 175,52トン 方法によれば 市場ベース代わりに、再生可能エネルギー源からエネルギーを購入するという会社の実際の選択を考慮に入れています。より効率的な資源利用への重点は、廃棄物管理にも反映されており、 2,46トンの非有害廃棄物が回収のために送られた。つまり、再利用またはリサイクルされ、 廃棄予定の1,52トン有害廃棄物を大量に発生させることなく。
人々は引き続きSiavの戦略的資産の一つである。2025年12月31日現在、Siavは 304の従業員、 そのうちの 正社員303名、 に等しい 従業員の99,7%安定性とスキルの活用を重視した雇用モデルを裏付ける。年間を通じて、 6.317,5時間のトレーニング技術、コンサルティング、言語、管理スキルの開発に専念し、 性別による賃金格差 減少した 3,3パーセンテージポイント2024年と比較して。同社はまた、 XNUMX年連続認証 UNI/PDR 125:2022 ジェンダー平等のためには、包摂性、機会均等、多様性の尊重を目的とした政策の策定を継続する。
Siavの取り組みは地域社会や地元地域にも及んでいます。2025年には、以下のプロジェクトが完了しました。 文書およびアーカイブ遺産のデジタル化に関する8つのプロジェクト イタリアの文化機関との協力、企業のボランティア活動、若者を対象としたオリエンテーション活動、および地位に合致した社会プロジェクトによって支援されています。 福利厚生会社2021年に採用され、地域社会に共通の価値を生み出すことを目的としている。
ガバナンスの観点からSiavは引き続き、責任、透明性、リスク管理体制を強化しています。ESG問題の監督は インパクトマネージャー企業の活動への持続可能性目標の統合を監視する責任を負う人物。統合マネジメントシステムには認証が含まれる。 ISO 9001品質と継続的改善を目的としたプロセスの採用を証明する ISO / IEC 27001情報セキュリティ管理に関する国際標準であり、認証によって裏付けられている。 ISO / IEC 27017 e ISO / IEC 27018それぞれクラウドサービスのセキュリティとクラウド環境で処理される個人データの保護に特化しています。当社はまた、認証も取得しています。 ISO 37001汚職防止に関する国際基準は、2025年に何の指摘もなく更新された。サイバーセキュリティにも特に注意が払われている。 サイバーセキュリティインシデントの100% データや情報の損失は一切なく管理され、企業および顧客データの保護のために講じられた対策の有効性が確認された。
任意で作成された2025年サステナビリティレポートは、当社のウェブサイトでご覧いただけます。 www.siav.com投資家向け広報／サステナビリティ部門。
