"Dari 407 perekrutan non-musiman yang direncanakan oleh perusahaan pada tahun 2012, 77 akan secara eksplisit 'disediakan' untuk wanita: sekitar 19 perekrutan dari 100. Rasio tersebut termasuk yang tertinggi dalam tujuh tahun terakhir, dan naik dari dua tahun sebelumnya. bertahun-tahun".
Hal ini diumumkan oleh Presiden Unioncamere, Ferruccio Dardanello, dalam pidatonya pada seminar studi tentang reformasi pasar tenaga kerja yang diselenggarakan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Kebijakan Sosial di Roma, mengutip data dari sistem informasi Excelsior.
“Unioncamere – lanjut Dardanello – juga sedang mengerjakan penandatanganan nota kesepahaman baru yang melibatkan, selain Kementerian Pembangunan Ekonomi, juga Kementerian Tenaga Kerja. Protokol yang kami harap akan ditandatangani pada tahun 2012 ini harus menjadi kesempatan untuk memperkuat kerjasama berharga yang telah terjalin selama beberapa waktu dengan Kementerian Tenaga Kerja, untuk kepentingan ketenagakerjaan”.
