Open Fiber secara resmi bersertifikat Tempat yang bagus untuk Bekerja oleh perusahaan internasional dengan nama yang sama yang memiliki spesialisasi dalam menganalisis iklim perusahaan dan branding pemberi kerja selama empat puluh tahun. Sertifikat dikeluarkan untuk perusahaan yang menonjol karena lingkungan kerja mereka yang sangat baik, kualitas hubungan yang berkembang di dalamnya dan penerapan praktik terbaik berdasarkan sentralitas orang tersebut.
Survei disampaikan dengan kuesioner Trust Index, yang bertujuan untuk menyelidiki lima dimensi: kredibilitas, rasa hormat dan keadilan, yaitu saling percaya dengan manajemen perusahaan, kebanggaan dan kohesi untuk pekerjaan seseorang dan untuk organisasi yang menjadi bagian dan kualitas hubungan dengan rekan kerja. .
Hasil penting diperoleh dengan mendengarkan karyawan perusahaan yang melalui survei dapat mengungkapkan pendapatnya. Open Fiber dianugerahi pengakuan penting ini karena selalu berinvestasi pada manusia, menawarkan pertumbuhan nyata dan peluang karir yang ditujukan untuk meningkatkan keterampilan setiap orang. Dengan bekerja di OF, Anda menjadi bagian dari realitas yang terus berkembang, dalam lingkungan yang merangsang yang ditandai dengan keunggulan pengetahuan dan organisasi.
Dalam empat tahun kehidupan perusahaan, metodologi inovatif telah diterapkan untuk menganalisis kebutuhan dan keterampilan karyawan berkat pendekatan yang dibuat khusus: mendengarkan, empati, fokus pada tujuan dan hasil, tetapi yang terpenting, kemampuan untuk menerima saran dari oleh karyawan dan menerjemahkannya menjadi indikator strategis yang efektif. Ini metode terbukti sangat berhasil selama masa sulit yang dihadapi Italia karena Covid-19. Berkat berbagai inisiatif seperti "super-kit" untuk bekerja lebih nyaman dari rumah, pendampingan psikologis bagi karyawan yang aktif 24 jam sehari dan webinar motivasi dan pelatihan, Open Fiber telah berusaha untuk selalu dekat dengan karyawannya juga selama masa lockdown .
“Hasil ini membuat kami bangga, karena memberi penghargaan pada kebijakan manajemen sumber daya manusia yang telah kami pilih untuk dikejar, tetapi terutama karena dicapai dengan mendengarkan apa yang benar-benar dipikirkan rekan kerja tentang perusahaan. Open Fiber adalah jembatan antara masa kini dan masa depan: tempat di mana orang memiliki kesempatan dan tanggung jawab untuk membuat perbedaan setiap hari,” kata Ivan Rebernik, Direktur Sumber Daya Manusia dan Organisasi Open Fiber.
