Memengaruhi Brexittetapi juga efek perpajakan yang difasilitasi untuk kembali ke Italia. Kota London akan mengubah alamat dan mendarat di Milan.
Goldman Sachs, mengumumkan akan memindahkan sebagian meja perdagangan swap euro dari nomor tersebut 25 Sepatu Ln di London jauh Santa Margherita di Milan sudah awal tahun depan. Selain itu, orang-orang di tingkat lokal juga akan dipekerjakan, menambah 80 orang yang sudah ada.
Tujuan yang sama dan motivasi yang sama juga untuk JP Morgan, hadir selama lebih dari seratus tahun di Italia, yang mendorong perpindahan para bankir London ke ruang baru di melalui Kordusio (satu langkah dari kantor Goldman Sachs). Sehari setelah pengumuman Brexit Jpm telah memperkuat staf Milan dengan sekitar dua puluh orang sehingga total menjadi sekitar 200 dan sekarang sekitar sepuluh posisi telah dibuka di berbagai lini bisnis (perbankan investasi, manajemen aset & kekayaan, bank komersial). Itu juga termasuk dalam daftar bank investasi internasional utama yang lebih memilih Milan daripada London Citigroup, yang telah memperkuat stafnya di Italia selama sekitar 4 tahun, sekarang berjumlah sekitar 230 orang.
Brexit dan perpajakan yang menguntungkan mendukung migrasi
Tentu saja, migrasi beberapa pilar Kota ke Milan diawali dengan pengumuman tersebut Brexit di tahun 2016. Tapi bukan itu saja. Sekitar waktu itu, the pemerintahan Renzi memutuskan untuk menyetujui peraturan untuk membuat kembalinya "uang dan otak" ke Italia. Menurut peraturan ini, yang juga berlaku untuk para bankir, seseorang yang belum pernah tinggal di Italia selama setidaknya dua tahun dapat memilih rezim yang menguntungkan yang dalam kasus tipikal mengarah pada pengurangan 70% dari pendapatan tahunan yang diperoleh untuk lima tahun. Sebaliknya, semua pajak dan iuran jaminan sosial lainnya dibayar secara normal,” jelasnya Andrea Tavecchio, pendiri Studio Tavecchio e Associati, berspesialisasi dalam klien pribadi, mendengar dari Il Corriere. Selain itu pemerintah Gentiloni memperkenalkan aturan lain, yang disebut “membawa minat” yaitu, alat insentif untuk pengelolaan dana dan perusahaan, yang dalam kondisi tertentu "dikenakan pajak sebagai penghasilan finansial (umumnya sebesar 26%) dan bukan sebagai penghasilan dari pekerjaan (dengan tarif hingga 43%)" tambah Tavecchio. Khususnya “A Milan banyak personel berkualitas dari bank dan ekuitas swasta dipindahkan karena ini adalah kota yang terkenal dengan infrastrukturnya, layanan kesehatan swasta yang efisien, universitas dan sekolah asing seperti Perancis, Jerman, Inggris dan Amerika” tutupnya. .
