Catatan bersejarah selama tiga tahun berturut-turut, dengan pertumbuhan premi yang kuat, pendapatan operasional dan laba bersih serta posisi modal yang jelas solid.
Atas data inilah Dewan Direksi Assicurazioni Generali yang akan keluar pada hari Senin, di bawah kepemimpinan Gabriele Galateri di Genola, menyetujui laporan keuangan konsolidasi dan rancangan laporan keuangan Perusahaan Induk untuk tahun 2021 dan mulai mengusulkan kepada rapat pemegang saham 29 April mendatang pembagian a dividen sama dengan 1,07 euro per saham, sesuai ekspektasi, dengan pelepasan kupon pada 23 Mei.
Secara umum, catat laba dan hasil operasi tertinggi sepanjang masa
Hasil operasi Grup mencatat rekor sepanjang masa untuk tahun ketiga berturut-turut sebesar 5.9 miliar euro (menjadi 5,2 miliar pada akhir tahun 2020) berkat kontribusi dari semua segmen bisnis.
I premi kotor mengalami peningkatan sebesar 6,45 menjadi 75,8 miliar (+6,4%), dengan peningkatan keduanya Cabang kehidupan (+6,0%) dan oleh cabang kerusakan (+7,0%) yang disertai dengan profitabilitas teknis yang dinyatakan dalam Margin Bisnis Baru naik 0,57 poin persentase menjadi 4,52% dan a Rasio Gabungan di antara rekan-rekan menjadi 90,8% (+1,7 pp).
L 'Pendapatan bersih naik 63,3% menjadi €2,847 miliar, dengan laba bersih yang dinormalisasi - didefinisikan sebagai laba bersih tanpa dampak keuntungan dan kerugian modal dari akuisisi dan divestasi - sebesar €2,795 miliar dan tidak termasuk €52 juta terkait transaksi untuk akuisisi kontrol dan biaya luar biasa terkait dengan integrasi kelompok Katolik.
L 'pendapatan per saham adalah 1,78 euro. Itu konsensus analis – diterbitkan di situs web Generali – menunjukkan hasil akhir sebesar 2,82 miliar euro, dengan kisaran antara 2,65 dan 3,18 miliar euro.
Posisi modal substansial, jelas tumbuh
Grup mengkonfirmasi posisi modal yang substansial dengan Rasio Solvabilitas sebesar 227%. Peningkatan dibandingkan dengan posisi tahun 2020 (224%) "disebabkan oleh kontribusi yang sangat positif dari generasi modal yang dinormalisasi sebesar € 3,8 miliar dan kinerja yang menguntungkan dari pasar keuangan, yang lebih dari mengimbangi dampak negatif yang berasal dari bursa. peraturan, dari transaksi M&A dan dari akrual dividen untuk periode tersebut, ”kata catatan itu.
Il aktiva bersih Grup mencapai € 29.308 juta turun 2,4% terutama disebabkan oleh "hasil periode berjalan yang dapat diatribusikan kepada Grup, lebih dari diimbangi dengan pembagian dividen dan keuntungan atau kerugian lain yang diakui dalam ekuitas", sedangkan Kijang itu mencapai 12,1% (+4,4 pp).
Generali, laba meningkat untuk periode tiga tahun 2021-24
Kedepannya, grup ini bermaksud untuk mengejar pertumbuhan yang berkelanjutan, meningkatkan profil keuntungan dan mendorong inovasi sesuai dengan rencana strategis "Lifetime Partner 24: Driving Growth".
Tujuannya adalah untuk mencapai tingkat pertumbuhan tahunan gabungan pada periode 2021-2024pendapatan per saham antara 6% dan 8%, untuk menghasilkan Arus kas aset bersih yang tersedia di tingkat Perusahaan Induk lebih dari 8,5 miliar dan untuk dibagikan kepada pemegang saham dividen terakumulasi dengan jumlah antara 5,2 dan 5,6 miliar, dengan kebijakan ratchet pada dividen per saham.
Direksi juga telah memutuskan a peningkatan modal, setara dengan 5.524.562 euro, dalam pelaksanaan rencana insentif jangka panjang "Rencana Insentif Jangka Panjang 2019-2021" dan mengajukan usulan rencana insentif jangka panjang "Rencana Insentif Jangka Panjang 2022" kepada Rapat Pemegang Saham untuk disetujui -2024”, didukung oleh program dari buyback di layanan rencana.
Akhirnya, Direksi memutuskan untuk mengusulkan rencana baru tersebut kepemilikan saham karyawan Generali Group, yang memungkinkan untuk membeli saham biasa Perusahaan dari program pembelian kembali dengan kondisi yang menguntungkan.
Generali: daftar direksi dengan 13 direktur, bagian perempuan 54%
Pada hari Senin, dewan juga mempresentasikan daftar sendiri 13 penasihat untuk pembaharuan dewan, dengan Andrea Sironi, independen, terkooptasi pada tanggal 28 Februari 2022, diindikasikan sebagai Ketua, Philippe Donnet, diusulkan sebagai CEO untuk periode ketiga.
Di antara nama-nama baru itu ada Clara Furse, presiden wanita pertama LSE dan startup berusia 41 tahun Umberto Malesci.
Dan kemudian lagi Klemens Rebecchini, tidak independen, saat ini Wakil Ketua, Direktur sejak 11 Mei 2012, Diva Moriani, independen, direktur sejak 28 April 2016, Luisa Torchia, merdeka, dikooptasi pada 28 Februari 2022, Alessia Falsarone, merdeka, dikooptasi pada 28 Februari 2022, Lorenzo Pellicioli, tidak independen, direktur sejak 28 April 2007 e Antonella Mei-Pochtler, independen, direktur sejak 7 Mei 2019
Daftar calon - untuk disajikan kepada rapat pemegang saham untuk pembaharuan dewan untuk mandat yang berakhir dengan persetujuan laporan keuangan per 31 Desember 2024 – menunjukkan 54% saham perempuan, sedangkan 77% tidak memiliki ikatan langsung dengan perusahaan dan usia rata-rata adalah 56,5 tahun.
“Daftar Direksi yang kami setujui hari ini mengungkapkan keterampilan dan profesionalisme yang sangat baik di tingkat internasional dan menegaskan validitas proses seleksi yang transparan, juga mampu menanggapi semua kebutuhan ketat yang ditunjukkan oleh investor selama kegiatan dialog dengan mereka - komentar tersebut presiden Gabriele Galateri dari Genola – Saya yakin bahwa para kandidat dalam daftar akan dapat menemani Generali di sepanjang jalur yang digariskan oleh Lifetime Partner 24: Strategi Mendorong Pertumbuhan yang baru dan untuk mengelola tantangan global dengan lebih baik yang harus dihadapi oleh grup asuransi besar seperti kami di dunia. tahun-tahun yang akan datang".
Kandidat dipilih berdasarkan kriteria yang diadopsi oleh Dewan sendiri, atas pendapat Komite Penunjukan "ad hoc" dan juga sesuai dengan indikasi yang terkandung dalam "Opini orientasi untuk pemegang saham", yang disetujui pada 16 Februari oleh Dewan Dewan Direksi dan dipublikasikan di situs web perusahaan, mereka mengumumkan dari Trieste.
