Dibuat untuk mengajarkan budaya bisnis dalam lingkungan informal, melibatkan siswa sekolah menengah dalam jalur pendidikan baru, Business Garden 2015/2016 akan berlangsung di Serre dei Giardini Margherita (melalui Castiglione, 136) dan akan diartikulasikan dalam 4 fase: perkemahan musim panas diselenggarakan dalam dua minggu intensif pada bulan Juni-Juli (29 Juni-10 Juli) dan satu minggu pada akhir Agustus (24-28 Agustus); periode pengembangan proyek di musim gugur; Itu pembiayaan proyek yang paling layak dan yang berikutnya jalur akselerasi untuk ide-ide yang didanai.
Seratus aplikasi telah diterima: setelah wawancara beberapa bulan terakhir, 60 siswa sekolah menengah Italia tahun ketiga dan keempat telah diterima di sekolah informal edisi kedua.Mereka akan mengikuti pelajaran teori, praktik dan kerja proyek, dibagi menjadi 10 /12 kelompok (masing-masing maksimal 5/6 anggota), diikuti tutor dan guru. Aplikasi datang dari 6 provinsi (Bologna, Reggio Emilia, Modena, Forlì, Ferrara, Ravenna); 18 sekolah asal (untuk SMA Bologna Galvani, SMA Fermi, SMA San Vicenzo de 'Paoli, ITC Rosa Luxenburg, ITC Salvemini of Casalecchio di Reno, IIS Archimede of San Giovanni in Persiceto, ISI Caduti of the Direttissima of Castiglione dei Pepoli; untuk SMA Reggio Emilia Ariosto Spallanzani, SMA Aldo Moro, IPSSC Filippo Re; untuk SMA Ilmiah Modena ITIS Fermi, Morando Morandi dan ITS Calvi di Finale Emilia; untuk SMA Forlì Paulucci de Calboli; untuk SMA Ferrara Ariosto; SMA Ricci Curbastro, IPS Stoppa, ITI Compagnoni untuk Lugo di Ravenna). Sekolah menjadi bagian dari sirkuit "sekolah ramah" Business Garden.
Edisi 2015/16 bertujuan untuk merangsang kaum muda untuk mengembangkan solusi inovatif guna mendukung internasionalisasi usaha kecil dan menengah di Indonesia. sektor makanan Italia. Secara khusus, pekerjaan proyek harus mengembangkan ide proyek yang inovatif dan berpotensi kewirausahaan untuk melakukannya meningkatkan rantai produksi buah di Emilia-Romagna, dengan tujuan untuk proses internasionalisasi usaha kecil dan menengah dan anggota konsorsium yang menjadi bagiannya. Idenya harus dikembangkan mulai dari skenario konsumsi kontemporer, dengan fokus pada alat pengemasan, pemasaran, distribusi dan penjualan. Tujuannya adalah menjadikan buah lokal sebagai produk komersial yang lebih menarik di pasar global, meningkatkan kualitas Made in Italy, tanpa mengurangi karakteristik organoleptiknya dan menggunakan metode dan solusi yang mengarah pada inovasi produk dan/atau proses. Perusahaan potensial akan dapat menggabungkan berbagai bidang pengemasan (dari sudut pandang teknis-teknologi dan desain), pemasaran, distribusi, dan penjualan untuk mencapai tujuan.
“Saat ini, persiapan teknis dasar yang memadai, tingkat pendidikan yang baik, dan nilai yang baik tidak lagi cukup,” jelasnya Antonio Danieli, manajer umum Golinelli Foundation dan presiden Dewan Pengawas EUREKA Trust – Business Garden. "Di sisi lain, itu adalah fundamental dan penting dalam jalur pendidikan dan pelatihan keunggulan - tambahnya - untuk memberikan pengajaran, atau lebih tepatnya stimulasi, dari apa yang disebut soft skill, yaitu keterampilan yang paling khas dari "menjadi seseorang" untuk semua pengadilan, dan kemampuan, yaitu, kemampuan, kecenderungan, bakat, dan bakat intelektual, perilaku, dan karakter individu tertentu, yang kemudian dapat dimainkan oleh setiap individu di berbagai bidang. Keterampilan dan kemampuan ini adalah yang dicari oleh perusahaan dan sama dengan dasar jalur karir individu yang paling sukses. Inilah tujuan dari Business Garden: untuk merangsang dan mendorong kaum muda untuk mengembangkan keterampilan yang sangat diperlukan ini untuk menghadapi kompleksitas dan ketidakpastian masa depan di dunia global dan multikultural: tanggung jawab, belajar dan etos kerja, semangat kritis, imajinasi, rasa ingin tahu , gairah, kepemimpinan, otonomi, pemecahan masalah, pengambilan keputusan, pemikiran kritis, kerja tim, membangun tim, komunikasi, kewirausahaan, fleksibilitas, mengetahui bagaimana melakukan dan bereksperimen, mengetahui bagaimana membuat kesalahan dan belajar, mengetahui bagaimana mengubah”. Akhirnya, dia menyimpulkan, "berdasarkan percobaan kami telah memutuskan untuk meluncurkan sertifikasi keterampilan yang dikembangkan oleh para peserta dengan CINECA: melalui atribusi lencana elektronik untuk dibagikan di jejaring sosial dan untuk disertakan dalam e-badge mendatang. portofolio seperti yang sudah terjadi di universitas-universitas utama asing”.
“Kami percaya bahwa masa depan anak-anak dibangun sejak usia dini dan rangsangan serta peluang yang ditawarkan oleh masyarakat juga berkontribusi terhadapnya, bersama dengan keluarga dan guru mereka. Khususnya dalam hal ini – sebagai Grup Emilian Romagna dari Cavalieri del Lavoro dan sebagai Pengusaha, kata presiden Mark Vacchi – kami percaya pada proyek yang dibuat oleh Golinelli Foundation, karena – seperti dalam semua inisiatif yang kami tujukan kepada kaum muda yang rajin belajar – kami mengharapkan kontaminasi yang baik antara sekolah dan dunia produktif melalui difusi budaya yang lebih kondusif bagi kewirausahaan roh".
“Pada bulan Juli, kota kami akan menyambut lusinan pemikir muda dan kreatif yang akan mencoba mengubah ide mereka menjadi proyek wirausaha. Anak-anak ini yang lebih menyukai momen pelatihan inovatif daripada liburan – katanya Tiziana Ferrari, manajer umum Unindustria Bologna – berkat inisiatif yang layak dari Business Garden, mereka akan berbagi pengalaman yang berbeda dari rutinitas, yang akan memberi mereka kunci lebih jauh untuk memahami jalur pertumbuhan profesional mereka”.
Perkemahan Musim Panas: Juni-Agustus 2015
Perkemahan ini akan menawarkan pengajaran, kesaksian, dan kegiatan praktis serta akan berfungsi untuk memberikan landasan budaya, teoretis, dan metodologis untuk pengembangan ide bisnis orisinal. Ruang yang cukup akan disediakan untuk pekerjaan proyek kelompok. Perkemahan akan berlangsung selama 3 minggu, dengan kehadiran setiap hari, dari Senin hingga Jumat, 7 jam sehari dengan total 70 jam pelajaran. Topik utamanya adalah: budaya perusahaan, inovasi teknologi, mata pelajaran teknis-ilmiah, pekerjaan proyek dan penelitian. Selain pelajaran, perkemahan mencakup kunjungan sehari penuh ke H-Farm, realita pertama di Italia untuk inkubasi perusahaan inovatif (di provinsi Treviso). Di akhir fase ini, kelompok harus menentukan ide proyek mereka, meskipun masih dalam bentuk umum.
Guru perkemahan musim panas
- Francesco Baschieri, pengusaha, pendiri dan CEO Spreaker
- Nicola Bonazzi, Teatro dell'Argine-ITC Teatro San Lazzaro, Bologna
- Ferdinando Buscema, desainer pengalaman sulap
- Giuseppe Cappiello, peneliti di Departemen Ilmu Bisnis Universitas Bologna
- Flaviano Celaschi, profesor penuh Desain di Departemen Arsitektur Universitas Bologna
- Giovanni Emanuele Corazza, profesor penuh di Universitas Bologna, pendiri Institut Kreativitas Marconi
- Luca De Biase, jurnalis, editor Nòva 24 Il Sole 24 Ore
- Riccardo De Leo, kandidat PhD di Universitas Modena dan Reggio Emilia
- Paolo Di Cesare, pengusaha, desainer, salah satu pendiri NATIVA, perusahaan B Bersertifikat Italia pertama
- Riccardo Donadon, pendiri H-Farm
- Simone Ferriani, profesor Ekonomi dan Manajemen Bisnis Departemen Ilmu Bisnis Universitas Bologna, Honorary Visiting Professor Cass Business School (London)
- Maurizio Fiorini, profesor di Universitas Bologna, direktur ilmiah Lab4Pack (Imola)
- Alain Marenghi, lulusan Ekonomi Politik dengan gelar master Ekonomi Pembangunan Lokal, dosen untuk startup muda dalam program Youth Guarantee
- Alberto Onetti, presiden Mind the Bridge Foundation dan profesor di University of Insubria
- Matilde Ratti, pengacara
- Francesca Rizzo, peneliti senior di Departemen Arsitektur, jurusan Desain Produk Industri, Universitas Bologna
- Davide Viaggi, profesor ekonomi pertanian dan penilaian di Universitas Bologna
- Elisabetta Vianello, pengacara, konsultan Ph.D. untuk perusahaan, perusahaan rintisan dan asosiasi, pakar kekayaan intelektual dan bentuk hukum perusahaan
- Alan Borsari, pengusaha dan pekerja lepas dinamis, salah satu pendiri Radioimmaginaria
Pengembangan proyek: September-November 2015
Para siswa akan berpartisipasi dalam kursus untuk mengembangkan ide desain mereka dengan lebih baik, menentukan nilai tambah dalam pasar referensi, aspek teknis dan teknologi, model bisnis. Fase ini akan ditandai dengan pertemuan mingguan, pada sore hari, diadakan secara tatap muka atau jarak jauh, di mana anggota kelompok akan bekerja, terus bertukar pikiran dengan tutor. Pada akhir fase ini, kelompok akan mempresentasikan ide proyek mereka, sehingga mengajukan pendanaan untuk beralih ke realisasi nyata prototipe.
Lomba ide dan pendanaan: November-Desember 2015
Juri yang terdiri dari anggota Yayasan Golinelli, H-Farm, Grup Emiliano Romagna dari Cavalieri del Lavoro dan Unindustria akan memilih hingga 3 proyek pemenang yang akan menerima dana (bervariasi dari 6 hingga 10 ribu euro). Proyek-proyek terpilih akan dimasukkan dalam akselerator Business Garden. Semua proyek kandidat akan dipresentasikan pada 23 November selama acara terbuka untuk umum, di mana pemenang akan diumumkan.
Jalur percepatan: Desember 2015-Mei 2016
Ide bisnis yang paling layak, selain dana untuk pembuatan prototipe dan biaya pembuatan bisnis, akan dimasukkan dalam jalur akselerasi yang ditandai dengan kegiatan pelatihan, bimbingan, dan bimbingan. Grup akan diberikan kesempatan untuk memiliki ruang dan teknologi yang didedikasikan untuk Golinelli Opificio, pusat baru dari pelatihan utama, kegiatan pendidikan dan budaya Golinelli Foundation. Jalur ini akan dilakukan bekerjasama dengan masing-masing sekolah, Unindustria dan H-Farm.
