Rapat pemegang saham dari umum memberi lampu hijau dengan sekitar 90% modal hadir di Anggaran 2022 dan dengan 99,69% al dividen dari 1,16 euro per saham (+8,4%) yang akan menjamin hasil pemegang saham lebih dari 6%. Penunjukan dewan auditor hukum baru yang akan menjabat sebagai ketua juga telah disetujui Charles Schiavone, ditunjuk dari daftar yang disajikan oleh kelompok Caltagirone. Dua anggota lainnya, yang dikasting oleh Assogestioni, adalah Paolo Ratti dan Sara Landini.
Nomor rapat umum
Pada pertemuan tahunan Generali itu 63,2% dari modal saham hadir. Sidang dilakukan dari jarak jauh. Dalam hal kepemilikan saham, kepemilikan pemegang saham utama dengan kepemilikan melebihi 3% tetap tidak berubah dibandingkan beberapa bulan terakhir. Di majelis, Mediobanca adalah pemegang saham utama dengan 13,11%, diikuti oleh Dolphin dengan 9,77%, kelompok Caltagirone dengan 6,23% ei Benetton dengan 4,83%. Struktur yang sangat mirip dengan majelis 2022 jika bukan karena bagian Caltagirone, yang diketahui telah berkurang.
Ketua Sironi: “Hasil brilian untuk Generali”
Jendral punya hasil yang “brilian”. yang “mengkonfirmasi kemajuan yang sangat positif dari Rencana Strategis 'Mitra Seumur Hidup 24: Mendorong Pertumbuhan' dan kemampuan untuk menciptakan nilai bagi semua pemangku kepentingannya. Oleh karena itu, tidak hanya untuk pemegang saham dan pemegang obligasi, tetapi juga untuk pelanggan, karyawan, mitra komersial, dan masyarakat di mana kami beroperasi”, kata ketua Andrea Sironi, membuka pertemuan grup asuransi.
Sironi juga menyatakan “sangat puas dengan penyelesaian suatu pemerintahan yang mengkonsolidasikan reputasi Generali sebagai pembawa praktik terbaik di tingkat Eropa dan internasional, dan yang beroperasi melalui dewan berkualitas tinggi".
“Tahun 2022, tahun yang seharusnya menandai pemulihan ekonomi yang menentukan di semua ekonomi besar, malah menghadapkan kita pada penurunan pertumbuhan dan ketidakpastian baru untuk masa depan. Kami memasuki a momen sejarah yang belum pernah terjadi sebelumnya, karena jangkauan global dari krisis yang sedang terjadi: krisis iklim, krisis energi, krisis geopolitik dan, dalam kaitannya dengan Italia dan negara-negara Eropa lainnya, juga krisis demografi", jelas Sironi menggarisbawahi bahwa "Untuk menanggapi skenario ini, di mana kami beroperasi sebagai perusahaan asuransi dan investor global, dewan saat ini memiliki keahlian yang signifikan dan berbeda di bidang strategis utama untuk aktivitas Grup".
CEO Donnet: "Diposisikan dengan baik, kami adalah pemimpin Eropa: suatu kebanggaan bagi Italia"
"Semua seutuhnya, Saya pikir Anda bisa sangat puas tentang bagaimana dua belas bulan pertama pelaksanaan rencana ini telah berjalan, yang menempatkan kami pada posisi yang sangat baik untuk itu berhasil mencapai semua target strategi kami, yang diumumkan kepada komunitas keuangan pada Desember 2022. Sekali lagi kami berhasil mencapai rekor hasil operasi, terutama didorong oleh segmen Life dan oleh pertumbuhan bisnis P&C”, ungkap CEO Generali, Philippe Donnet, berbicara pada rapat anggaran, "kesepuluh di mana saya dengan senang hati berpartisipasi", dia menjelaskan.
“Tahun 2022 mewakili tahun lain yang sangat kompleks bagi dunia, tetapi sangat positif bagi masyarakat kita. Kita punya menegaskan kepemimpinan Eropa kami, dan ini harus menjadi sumber kebanggaan besar bagi seluruh Italia, karena kehadiran perusahaan internasional yang kuat seperti kami berkontribusi untuk membuat seluruh negara lebih kuat", tambah CEO, menggarisbawahi bahwa "dalam momen bersejarah di mana Eropa disebut untuk memainkan peran kepemimpinan yang penting bagi keseimbangan internasional dan untuk melindungi kesejahteraan warga negaranya dalam jangka panjang, kami yakin bahwa Italia dapat dan harus memainkan peran kepemimpinan mutlak juga di tingkat politik”.
“Diperkuat dengan apa yang telah kami capai dalam dua belas bulan terakhir, dan lebih umum lagi dalam beberapa tahun terakhir ini, oleh karena itu kami siap menghadapi sekali lagi dengan percaya diri semua tantangan yang menanti kami mulai sekarang”, pungkas Donnet , setelah mengingat nomor utama laporan keuangan Leone tahun 2022, kupon yang diajukan ke rapat pemegang saham sejalan dengan rencana yang menyediakan dividen yang "solid dan terus tumbuh", yang terbaru operasi luar biasa, "di mana kami telah mencatat kemajuan signifikan sehubungan dengan strategi akuisisi", dan komitmen kuat di bidang keberlanjutan, "yang memandu semua aktivitas grup".
Secara rinci, direktur pelaksana menggarisbawahi bahwa “kualitas hasil” yang diperoleh “memungkinkan kami untuk menawarkan kepada Anda a dividen naik 8,4% dibandingkan tahun lalu. Ini adalah nilai yang sejalan dengan tujuan distribusi antara 5,2 dan 5,6 miliar euro dari dividen kumulatif dari 2022 hingga 2024 dan menegaskan keinginan untuk menjamin dividen tunggal dan terus tumbuh”.
Di depan'TETAPI, manajer mengatakan bahwa "selama setahun terakhir kami telah membuat kemajuan signifikan dalam akuisisi, dengan penguatan di Eropa dan di negara-negara Asia tertentu." CEO ingat kesepakatan dengan Cattolica di Italia, La Medicale di Prancis, Grupo CTT di Portugal. “Di India dan Malaysia kami telah menjadi pemegang saham mayoritas di JV di mana kami sudah terlibat,” dia menggarisbawahi.
Dengan 2022, CEO menggarisbawahi, rencana strategis tiga tahun baru kami 'Mitra Seumur Hidup 24: Mendorong Pertumbuhan' telah dimulai. “Sebuah rencana yang sangat ambisius, melalui mana kami akan mengukuhkan Generali sebagai pemimpin Eropa dan sebagai perusahaan asuransi dan manajer aset yang semakin terintegrasi, pelopor dalam keberlanjutan dan mampu menciptakan nilai bagi semua pemangku kepentingan. Di antara prioritas rencana itu juga ada percepatan transformasi digital grup dan integrasi lebih lanjut dari keberlanjutan ke dalam bisnis dan tepatnya untuk memfasilitasi pencapaian ini dan semua tujuan lain yang telah kami tetapkan sendiri, Juni lalu kami mengumumkan struktur organisasi baru berdasarkan penilaian bakat internal kami", jelasnya .
Selain itu, “untuk menanggapi konteks pasar saat ini dengan sebaik-baiknya, kami telah berhasil menerapkan program untuk memerangi inflasi. Untuk apa peduli cabang kerusakan, kami fokus pada menaikkan biaya dan kecanggihan lebih lanjut dari manajemen portofolio teknis dan penyelesaian klaim. Kedua, kami telah menerapkan langkah-langkah pengurangan biaya dan peningkatan produktivitas. Program ini juga menunjukkan kemampuan hebat grup untuk bereaksi dengan cepat dan tegas terhadap skenario eksternal yang berubah dengan cepat”.
Cfo Borean: pada tahun 2022 hasil operasi terbaik yang pernah ada dan bonus yang terus bertambah
“Dalam konteks yang ditandai dengan tantangan geopolitik dan ekonomi yang luar biasa, Generali mencapai kinerja yang sangat positif pada tahun 2022 dengan hasil operasi terbaik yang pernah ada; premi dalam pertumbuhan lebih lanjut, dengan forte peningkatan Kerusakan; menghasilkan kas yang tumbuh dan posisi modal yang sangat solid; dan proposal dividen yang menegaskan fokus Grup pada remunerasi pemegang saham, ”kata perusahaan itu Grup Cfo, Cristiano Borean, berbicara di bagian pengantar rapat pemegang saham. “Hasil ini meringkas tahun pertama dari strategi 'Lifetime Partner 24: Driving Growth' yang berfokus pada pertumbuhan yang berkelanjutan, semakin meningkatkan kualitas pendapatan dan menciptakan nilai bagi semua pemangku kepentingan, dan memastikan awal yang sangat baik,” tambah dia.
Generali: lampu hijau untuk kebijakan remunerasi
Selain neraca, dividen, dan penunjukan dewan auditor hukum yang baru, rapat pemegang saham Generali menyetujui laporan tentang kebijakan remunerasi dan pada biaya yang dibayarkan, tetapi dengan mayoritas yang lebih kecil dibandingkan dengan agenda lainnya. Secara khusus, poin pertama, yang berkaitan dengan persetujuan bagian pertama Laporan tentang kebijakan remunerasi dan pembayaran remunerasi, menerima 69,9% suara setuju, dari modal yang hadir sebesar 63,2%, melawan 13,3% dan 15,7 % abstain. Mata acara kedua – Resolusi bagian kedua dari Laporan tentang kebijakan remunerasi dan biaya yang dibayarkan – disetujui oleh 69,7% dari modal yang hadir; 16,3% menolak dan 15,7% abstain.
Akhirnya, dengan 89,3% suara setuju, penunjukan Stefano Marsaglia, yang diangkat menjadi dewan direksi pada Juli setelah pengunduran diri Francesco Gaetano Caltagirone, disetujui. Rencana insentif jangka panjang untuk karyawan dan pembelian saham treasury terkait menerima lampu hijau dari 89,38% dari modal yang ada.
