Alleanza Assicurazioni meluncurkan Generazione Alleanza, proyek seleksi dan pelatihan untuk menarik talenta, dengan fokus pada generasi milenial, untuk memulai profesi konsultan asuransi. Tujuan perusahaan adalah untuk meningkatkan jaringan distribusinya, yang sudah menjadi jaringan asuransi pertama di Eropa yang sepenuhnya digital.
Dengan Generation Alliance, perusahaan sepenuhnya mendesain ulang model pengembangan profesional untuk melatih generasi baru konsultan asuransi. Proyek ini bertujuan untuk menarik orang-orang berbakat yang dapat mengenali nilai-nilai Perusahaan, khususnya terkait dengan identitas profesional baru, berdasarkan cara baru dalam melakukan konsultasi. Untuk anak muda terpilih, program ini akan menawarkan penempatan sebagai akun junior, didukung oleh program pelatihan, penugasan portofolio klien dan pembinaan di lapangan.
Generazione Alleanza adalah jalur terstruktur dan inovatif yang menjamin perspektif pertumbuhan profesional dan memberikan investasi besar dalam pelatihan. Bahkan, pada tahun 2016 saja, Alleanza menyediakan lebih dari 1 juta jam pelatihan. “Dengan Generazione Alleanza – dinyatakan sebagai CEO
Alleanza Assicurazioni, Davide Passero - kami bermaksud untuk memperkuat kualitas profesional jaringan akun kami, dilatih untuk semakin mampu menawarkan konsultasi standar tinggi kepada 2 juta pelanggan kami: ini berarti pembuatan profil pelanggan, analisis kebutuhan, dan personalisasi solusi asuransi yang diusulkan, selaras sepenuhnya dengan peraturan Eropa yang baru terkait dengan petunjuk tentang distribusi asuransi (IDD, Petunjuk Distribusi Asuransi)".
Aliansi adalah elemen sentral dalam strategi inovasi kami - tambah Marco Sesana, Country Manager dan Chief Executive Officer Generali Italia. Inisiatif ini merupakan langkah baru dalam jalur pengembangan Perusahaan, setelah berhasil menyelesaikan proyek digitalisasi jaringan asuransi terbesar di Eropa. Saat ini 2 dari 3 kebijakan lahir secara digital: targetnya adalah mencapai 100% pada tahun 2019”.
