टेरना में सुधार दर्ज़ा di मानक नैतिकता a "और और", पिछले "ईई-" से, स्टेफानो डोनारुम्मा के नेतृत्व वाली कंपनी सहित "सतत” जो मूल्यांकन के उच्चतम स्तर के अनुरूप है।
विस्तार से, स्वतंत्र गैर-वित्तीय रेटिंग एजेंसी ने टेरना को "ओईसीडी दिशानिर्देशों और मानवाधिकारों पर यूरोपीय सम्मेलन के अनुरूप ईएसजी मुद्दों के लिए एक प्रबंधन मॉडल अपनाने" के लिए स्वीकार किया है, इस बात पर जोर देते हुए कि रिपोर्टिंग टेरना द्वारा उत्पादित रिपोर्ट "का अनुपालन नहीं करती है" क्षेत्र की सर्वोत्तम प्रथाओं"।
टेरना: टेरना और उसके लक्ष्यों के लिए स्थिरता
La स्थिरता प्रति टेरना, एक नोट पढ़ता है, एक रणनीतिक चालक है और उन स्तंभों में से एक है जिन पर समूह का व्यवसाय आधारित है: कुल निवेश में लगभग 10 बिलियन यूरो, जिसे कंपनी ने अद्यतन करने की योजना बनाई है 2021-2025 बिजनेस प्लान 'ड्राइविंग एनर्जी' माने जाते हैं टिकाऊ यूरोपीय टैक्सोनॉमी द्वारा शुरू की गई पात्रता मानदंड के आधार पर 99%। लक्ष्य टेरना की स्थिरता को हस्तक्षेप के चार क्षेत्रों में विभाजित किया गया है: मानव पूंजी (मानव संसाधन); शेयर पूंजी e रिलेशनल (हितधारक और क्षेत्र); बौद्धिक पूंजी (ईमानदारी, जवाबदेही और पारदर्शिता) ई प्राकृतिक पूंजी (पर्यावरण)। इन्हें 14 उद्देश्यों में विभाजित किया गया है, जिनसे योजना की पूरी अवधि में 100 से अधिक गतिविधियां संबंधित हैं।
टेरना है, मुख्य में मौजूद है ईएसजी सूचकांक, जिनमें शामिल हैं: डॉव जोन्स सस्टेनेबिलिटी इंडेक्स, ब्लूमबर्ग जेंडर इक्वेलिटी इंडेक्स, ईसीपीआई, यूरोनेक्स्ट विजियो आइरिस, एफटीएसई4गुड, जीएलआईओ/जीआरईएसबी ईएसजी इंडेक्स, एमआईबी 40 ईएसजी, एमएससीआई, एसएंडपी ग्लोबल 1200 ईएसजी और स्टोक्सक्स ग्लोबल ईएसजी लीडर्स।
मानक नैतिकता रेटिंग: यह क्या है और इसके स्तर क्या हैं
Lo मानक नैतिकता रेटिंग (एसईआर) है स्थिरता अनुरोधित रेटिंग (SSR), कंपनी द्वारा अनुरोधित और मांगी गई अतिरिक्त-वित्तीय रेटिंग की श्रेणी से संबंधित है। विशेष रूप से, एसईआर कॉर्पोरेट प्रशासन, पर्यावरण और सामाजिक पहलुओं के मूल्यांकन पर ध्यान केंद्रित करता है और यूरोपीय संघ, ओईसीडी और संयुक्त राष्ट्र के संकेतों के अनुपालन के स्तर को मापता है; इसलिए, यह स्थिरता पर प्रमुख अंतरराष्ट्रीय दिशानिर्देशों के पालन का एक उपाय प्रदान करता है। मानक नैतिकता कंपनी की प्रतिष्ठा संबंधी जोखिम के गुणात्मक और मात्रात्मक मूल्यांकन को रेटिंग से भी जोड़ती है।
पद्धति और रेटिंग प्रणाली ए के रूप में रेटिंग 9 स्तरों तक, द्वारा पेश किया गया था मानक नैतिकता, 2002 में: ईईई; ईईई-; ईई+; और और; और और-; ई +; और; और-; एफ ; जहां "ईईई" मॉडल का प्रतिनिधित्व करता है, "ईई" मतलब, मतलब के नीचे एकल "ई"। संयुक्त राष्ट्र के मूल्यों से अत्यधिक विचलित होने वाले देशों या सूचीबद्ध कंपनियों को रेट नहीं किया जाता है और उन्हें "निलंबित" जारीकर्ताओं में शामिल किया जाता है। माप अब अन्य कंपनियों द्वारा भी अपनाया जाता है और बड़ी सूचीबद्ध कंपनियों की कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी पर सबसे लंबा सार्वजनिक सांख्यिकीय अध्ययन बना हुआ है
