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कोटा 100: इसे दूर करने के लिए 4 परिकल्पनाएँ

कोटा 41 से लेकर कोटा 100 के योगदान की समीक्षा तक, पेंशन अग्रिम से गुजरना और एप समाज को मजबूत करना और ज़ोरदार काम के लिए उपाय: यहां पेश हैं 2021 के मिनी-पेंशन सुधार के प्रस्ताव

कोटा 100: इसे दूर करने के लिए 4 परिकल्पनाएँ

कोटा 100 अब समाप्त हो रहा है। पीले-हरे बहुमत के समय लीग द्वारा वांछित उपाय अस्थायी था और इसकी अवधि तीन वर्ष थी, जो 2021 के अंत में समाप्त हो जाएगी। आगे क्या होगा? अब तक, एकमात्र निश्चितता यह है कि द्राघी सरकार कैरोसियो द्वारा कल्पना की गई स्लाइड को नवीनीकृत करने का इरादा नहीं रखती है, जो आपको कम से कम 62 वर्ष की आयु और योगदान के 38 (लेकिन यह चुनने वालों के लिए भारी दंड के साथ) सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है। जहाँ तक संभव हो काम को पहले ही छोड़ दें, जिसका मतलब है कि 5 साल कम योगदान)। इसलिए कोटा 2021 का विकल्प खोजने और आउटगोइंग लचीलेपन के मामले में फोरनेरो कानून को नरम करने के लिए 100 पेंशन सुधार (संभवतः अगले बजट कानून में शामिल होने) की आवश्यकता होगी। मेज पर कई विकल्प हैं: राज्य के खजाने के लिए अधिक या कम महंगा, इच्छुक सेवानिवृत्त लोगों के लिए अधिक या कम सुविधाजनक।

शुल्क 41

पिछले कुछ समय से, लीग और संघ तथाकथित कोटा 41, या कम से कम 41 वर्ष का योगदान होने पर उम्र की परवाह किए बिना सेवानिवृत्त होने की संभावना पर जोर दे रहे हैं। अपने आखिरी में वार्षिक रिपोर्ट, INPS ने समझाया कि यह मार्ग "सबसे महंगा" है, क्योंकि यह पहले वर्ष में 4,3 बिलियन से अधिक और दसवें में 9,2 बिलियन से अधिक लेता है। यह विशेषता कोटा 41 को अपनाने की संभावना को कम करती है, क्योंकि अर्थव्यवस्था मंत्रालय - यूरोपीय आयोग को परेशान न करने के लिए सावधान, विशेष रूप से सामाजिक सुरक्षा अध्याय के प्रति चौकस - सार्वजनिक खातों के लिए बहुत भारी हस्तक्षेपों को पारित करने के लिए तैयार नहीं लगता है।

100 अंशदान शुल्क

दूसरी परिकल्पना को कोटा 100 के पर्याप्त संशोधन के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। हासिल किया जाने वाला मूल्य तीन आंकड़ों में रहता है, लेकिन न्यूनतम आवश्यकताएं बदलती हैं: 64 वर्ष की आयु और 36 योगदान। सबसे महत्वपूर्ण नवीनता, हालांकि, एक और है: यह निकास चैनल पेंशन में कटौती की कीमत पर सुलभ होगा, जिसकी पूरी तरह से पुनर्गणना की जाएगी अंशदायी विधि.

न्यूनतम आवश्यकता को 20 साल के भुगतान तक कम करने की संभावना के बारे में भी बात की जा रही है, व्यक्तिगत को 64 पर रखा गया है और योगदान पद्धति के साथ 100% पर गणना की जा रही है। इस मामले में यह स्पष्ट है कि भत्ते की राशि अपेक्षाकृत कम होगी, इस कारण से न्यूनतम सीमा के रूप में सामाजिक भत्ते के 2,8 गुना के बराबर मूल्य स्थापित करने के बारे में सोचा गया है।

दूसरा आईएनपीएस की भविष्यवाणी, इस हस्तक्षेप की लागत पहले वर्ष में 1,2 बिलियन होगी, जो सातवें वर्ष में 4,7 बिलियन के शिखर पर पहुंच जाएगी।

केवल अंशदान शुल्क के 63 वर्ष के लिए अग्रिम

कोटा 100 को पार करने का तीसरा प्रस्ताव आईएनपीएस के अध्यक्ष पास्केल ट्रिडिको से आता है, और केवल चेक के योगदान कोटे के बराबर पेंशन का अग्रिम प्रदान करता है। कम से कम 63 वर्ष की आयु और 20 योगदान की आवश्यकता होगी और न्यूनतम राशि सामाजिक भत्ते के 1,2 गुना के बराबर होगी। शेष पेंशन का भुगतान 67 वर्ष की आयु से किया जाएगा।

आईएनपीएस का मानना ​​है कि यह परिकल्पना राज्य के लिए सबसे अधिक फायदेमंद होगी, क्योंकि दसवें में सिर्फ दो अरब से अधिक तक पहुंचने के लिए पहले साल में सिर्फ 443 मिलियन खर्च होंगे।

USURING कार्यों और सामाजिक मधुमक्खी

अंतिम विकल्प ट्रेजरी के तकनीशियनों को प्रसन्न करता है और दो स्तरों पर व्यक्त किया गया है: का विस्तारसामाजिक मधुमक्खी (शायद एक उन्नत संस्करण में) और कुछ श्रोताओं का विस्तार जिसके लिए एक सुविधाजनक निकास चैनल की परिकल्पना पहले से ही की गई है, यानी श्रमिक जो कठिन या ज़ोरदार और तथाकथित "नाजुक" गतिविधियों में लगे हुए हैं। इस मामले में, सार्वजनिक खजाने की लागत प्रति वर्ष 400 से 800 मिलियन तक होगी।

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