" दृढ़तासमूह का एक संख्या में है। इसी आधार पर टिका है पत्र कि, वर्ष की हर शुरुआत की तरह, बंका पोपोलारे डी सोंड्रियो के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक, फ्रांसेस्को वेनोस्टा और मारियो अल्बर्टो पेड्रांजिनी उन्होंने लगभग 159.000 सदस्यों को भेजा, जो एक साल पहले की तुलना में 5.000 अधिक थे।
31 दिसंबर तक खातों के तार खींचने की प्रतीक्षा करते हुए, "हम अनुमान लगा सकते हैं कि परिणाम अच्छे हैं, in व्यापार योजना के पूर्वानुमान के अनुरूप", पत्र में शीर्ष प्रबंधन कहते हैं।
"में एक जटिल फ्रेम, हमेशा बदलते गतिशीलता की विशेषता" वे कहते हैं, "बैंक ने आयोजित किया सीधी पट्टी, सामान्य तीव्रता के साथ काम कर रहा है और अक्षांश में भी, द्वारा मजबूत किया गया हैसहायक बीपीएस (सुइस), फैक्टोरिट और बंका डेला नुओवा टेरा का योगदान, जो अंदर बंद है उनके बजट सकारात्मक हैं".
पत्र भी इशारा करता है पूंजीकरण बैंक का जो सिस्टम के शीर्ष पर मूल्यों का दावा कर सकता है (30 सितंबर को सीटी 1 अनुपात और टीयर 1 अनुपात 15,4% और कुल पूंजी अनुपात 18% के बराबर है)।
वेनोस्टा और पेड्रांजिनी ने फिर रेखांकित किया कि 2022 के दौरान "की नीति प्रदेशों पर ध्यान दें जहां वह काम करता है और उसका पेशा ए वास्तविक अर्थव्यवस्था का समर्थन और व्यवसाय विकास, "बैंकिंग" मॉडल की आधारशिला जिसने मार्गदर्शन किया बिजनेस प्लान 2022-2025 “अगला कदम”। इसकी पुष्टि के लिए नई शाखाएं खोली गई हैं। कुल मिलाकर, वे बताते हैं, द यूनिट ऑपरेटिव समूह की कुल संख्या 500 से अधिक है: 352 बीपीएस शाखाएँ, 130 ट्रेजरी शाखाएँ और स्विस सहायक की 22 शाखाएँ। यहां तक कि नवीनीकृत वाले भी बीमा भागीदारी, जैसे क्षेत्र की अग्रणी कंपनियों के साथ अर्का वीटा और यूनीपोल, अब UniSalute के माध्यम से स्वास्थ्य सुरक्षा के लिए विस्तारित किया गया है, इसका एक और उदाहरण है मॉडल दृढ़ता, ए द्वारा विशेषतागुणवत्ता सेवाओं की पेशकश। "यह बैंकिंग करने का तरीका है जिसे हम बनाए रखने का इरादा रखते हैं, सेवा के स्तर और प्रस्ताव की गुणवत्ता के संबंध में भी इसकी वर्तमान वैधता के प्रति आश्वस्त हैं, जो कि तेजी से व्यापक है", उन्होंने निष्कर्ष निकाला।
