कॉर्पोरेट कल्याण उत्पादकता में मदद करता है। इस क्षेत्र में सक्रिय 35,6% छोटे और मध्यम आकार के इतालवी उद्यम ऐसा सोचते हैं, यह आंकड़ा "बहुत सक्रिय" के रूप में वर्गीकृत लोगों के लिए 63,5% तक बढ़ जाता है। से डेटा निकलता है 2018 कल्याण सूचकांक पीएमआई रिपोर्ट, द्वारा पदोन्नति जेनराली इटालिया कॉन्फिंडस्ट्रिया, कॉन्फैग्रीकोल्टुरा, कॉन्फार्टिगियानाटो और कन्प्रोफेसियोनी की भागीदारी के साथ।
विश्लेषण, अब अपने तीसरे संस्करण में है और आज सुबह रोम में प्रस्तुत किया गया, इस वर्ष 4.014 एसएमई शामिल हुए, 2016 की शुरुआत में लगभग दोगुनी संख्या। 2015 के अंत में पारित बजट कानून के साथ स्थापित कॉर्पोरेट कल्याण, अपेक्षाकृत युवा है इटली, लेकिन श्रमिकों का समर्थन करने के लिए पहल को लागू करने वाली कंपनियों की संख्या में वृद्धि जारी है।
विशेष रूप से, रिपोर्ट के अनुसार, सक्रिय कंपनियां (यानी जिन्होंने 4 कॉर्पोरेट कल्याण क्षेत्रों में से कम से कम 12 में योजनाएं लॉन्च की हैं) दो साल पहले नमूने का 25,5% थीं, जबकि 2018 में वे 41,2% तक पहुंच गईं। इसके बजाय अति सक्रिय वाले (कम से कम 6 क्षेत्र) दोगुने हो गए, 7,2 से 14,3% हो गए।
जहां तक अलग-अलग क्षेत्रों का संबंध है, यह अभी भी दुनिया पर हावी है एकीकृत स्वास्थ्य सेवा, एक गतिविधि दर के साथ जो 42 में 32,2% से बढ़कर 2016% हो गई है। इसके बाद युवा लोगों के प्रशिक्षण और सामाजिक गतिशीलता (38%) और कार्य-जीवन संतुलन की पहल के लिए समर्थन का प्रभुत्व है। प्रसूति सहायता (34,3% पर, दो साल पहले के 16,1% के दोगुने से अधिक)।
"कल्याण व्यवसायों को विकसित करता है और देश के लिए अच्छा है - मार्को ने टिप्पणी की सेज़ाना, जेनराली इटालिया के प्रबंध निदेशक - कर्मचारियों की भलाई और उत्पादकता में वृद्धि ऐसे परिणाम हैं जो आज उद्यमी कॉर्पोरेट कल्याण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के साथ घोषित करता है। हम कल्याण सूचकांक पीएमआई के साथ संघों के साथ छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों में कल्याण की संस्कृति के प्रसार का समर्थन करना जारी रखेंगे, लेकिन बीमा क्षेत्र में हमारे कौशल और हमारे नवाचार के साथ भी।"
पीड़ादायक बिंदु यह ज्ञान है कि कंपनियों के पास कॉर्पोरेट कल्याण कानून है: चार में से एक के तहत, 24,6 प्रतिशत, पर्याप्त है।
