Unicredit signe un accord avec les syndicats sur les droits humains et syndicaux. La banque dirigée par Jean Pierre Mustier a signé un accord avec UNI Global Union, la fédération internationale qui fédère les syndicats du secteur des services, qui "fixe une nouvelle norme de comportement pour les institutions financières"
L'accord engage la banque sur des sujets précis tels que la défense des droits de l'homme, la lutte contre le harcèlement sexuel, les comportements inappropriés et les brimades. Unicredit s'engage également à lutter contre la discrimination et à promouvoir la diversité.
Il existe également des règles concernant les droits syndicaux : Unicredit garantira « un environnement de travail positif, le droit à la liberté d'association et un meilleur équilibre entre travail et vie privée, conformément aux déclarations conjointes précédemment signées avec le comité d'entreprise européen d'Unicredit ». Le document comprend également une section sur la promotion de conditions de travail saines et sécuritaires pour tous les employés et une autre sur l'engagement du groupe pour la vente responsable de produits financiers.
Jean Pierre Mustier, PDG d'Unicredit, a déclaré : « Chez Unicredit, nous pensons que pour bien faire, nous devons aussi faire le bien et toujours agir de manière éthique est fondamental à cet égard. Notre succès dépend du respect : une culture ouverte qui permet à tous nos collaborateurs d'ajouter de la valeur à notre entreprise.
Christy Hoffman, Secrétaire générale d'UNI Global Union, a ajouté : « Cet accord établit une nouvelle norme de comportement pour nos institutions financières, mettant au premier plan les droits des employés et des clients. UniCredit est depuis longtemps un leader des services financiers et s'affirme comme tel en tant qu'employeur grâce à l'engagement fort pris envers tous ses employés.
