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Essilux taglia i compensi al Cda, Fondo per i dipendenti

Salta il dividendo all’assemblea di giugno ma possibile una distribuzione straordinaria entro fine anno

Essilux taglia i compensi al Cda, Fondo per i dipendenti

EssilorLuxottica ha annunciato nuove decisioni del Cda al mercato, nell’ambito delle misure per contrastare il Coronavirus e predisporre un piano per la ripresa dell’attività. I membri del consiglio d’amministrazione hanno inoltre stabilito di tagliare del 50% i propri compensi nell’ottica di una riduzione delle spese operative e di cassa.

Il Consiglio di Amministrazione di EssilorLuxottica, spiega la nota del gruppo, “ha deciso di non porre alcun dividendo all’approvazione dell’Assemblea degli azionisti del 25 giugno 2020. Ha inoltre concordato la possibilita’ di rivalutare nella seconda meta’ dell’anno lo stato del business e l’efficacia delle misure adottate per affrontare l’epidemia di COVID-19. Se il recupero sarà sufficientemente solido, il Consiglio di Amministrazione potrà proporre un dividendo eccezionale da porre in pagamento entro la fine del 2020”.

Infine il Cda ha approvato la costituzione di un fondo anti COVID-19 da 100 milioni di Euro per proteggere il capitale umano e sostenere i dipendenti in difficoltà e le loro famiglie.

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