La cuota 100 ahora se está agotando. La medida deseada por la Liga en el momento de la mayoría verdiamarilla era temporal y tenía una duración de tres años, que expirará a finales de 2021. ¿Qué vendrá después? Hasta el momento, lo único seguro es que el gobierno de Draghi no pretende renovar el tobogán ideado por el Carroccio, que permite jubilarse al menos a los 62 años de edad y 38 de cotización (pero también con una fuerte penalización para quienes opten por jubilarse). dejar el trabajo con la mayor antelación posible, lo que supone 5 años de menos cotizaciones). Por lo tanto, será necesaria una reforma de las pensiones de 2021 (que probablemente se incluirá en la próxima ley de presupuesto) para encontrar una alternativa a la Cuota 100 y suavizar la ley Fornero en términos de flexibilidad de salida. Hay varias alternativas sobre la mesa: más o menos costosas para las arcas del Estado, más o menos convenientes para los aspirantes a jubilados.
CUOTA 41
Desde hace un tiempo, la Liga y los sindicatos impulsan la llamada Cuota 41, o la posibilidad de jubilarse sin importar la edad si se tiene al menos 41 años de cotizaciones. en su ultimo reporte anual, el INPS explicó que esta vía es "la más cara", pues se gastan más de 4,3 millones en el primer año y más de 9,2 millones en el décimo. Esta característica hace improbable la adopción de la Cuota 41, porque el Ministerio de Economía -cuidadoso de no irritar a la Comisión Europea, particularmente atenta al capítulo de la seguridad social- no parece dispuesto a aprobar intervenciones demasiado pesadas para las cuentas públicas.
100 CUOTA DE CONTRIBUCIÓN
La segunda hipótesis puede definirse como una revisión sustancial de la Cuota 100. El valor a alcanzar se mantiene en tres cifras, pero cambian los requisitos mínimos: 64 años de edad y 36 de cotización. La novedad más importante, sin embargo, es otra: este canal de salida sería accesible al precio de un recorte de la pensión, que se recalcularía íntegramente con el método contributivo.
También se habla de la posibilidad de rebajar el requisito mínimo a 20 años de cotización, manteniendo el personal en 64 y el cómputo con el método contributivo en el 100%. En este caso es claro que el monto de la asignación sería bastante bajo, por lo que se piensa establecer como umbral mínimo un valor igual a 2,8 veces la asignación social.
Segundo Pronósticos INPS, esta intervención costaría 1,2 millones en el primer año, alcanzando un máximo de 4,7 millones en el séptimo año.
AVANCE A 63 AÑOS SOLO DE LA CUOTA DE APORTE
La tercera propuesta de superación de la Cuota 100 proviene del presidente del INPS, Pasquale Tridico, y prevé un anticipo de la pensión igual solo a la cuota de cotización del cheque. Se necesitarían al menos 63 años de edad y 20 de aportes y el monto mínimo sería igual a 1,2 veces el subsidio social. El resto de la pensión se pagaría a partir de los 67 años.
El INPS cree que esta hipótesis sería la más ventajosa para el Estado, pues costaría apenas 443 millones en el primer año, para llegar a poco más de dos mil millones en el décimo.
USO DE OBRAS Y ABEJA SOCIAL
La última opción agrada a los técnicos de Hacienda y se articula en dos niveles: ampliación de laAbeja social (quizás en una versión mejorada) y la ampliación de algunos públicos para los que ya está previsto un canal de salida facilitado, es decir, los trabajadores que realizan actividades onerosas o extenuantes y las denominadas "frágiles". En este caso, los costes para las arcas públicas oscilarían entre 400 y 800 millones al año.
