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Empresas de mujeres: en Italia más pequeñas y frágiles que las de los hombres pero más digitales y más verdes

El Informe Unioncamere con el Istituto Tagliacarne y Si.Camera toma una instantánea del sector: las empresas femeninas son el 22,2% del total. Cifras crecientes en la industria, los servicios y en el Sur

Empresas de mujeres: en Italia más pequeñas y frágiles que las de los hombres pero más digitales y más verdes

Entre los Empresas italianas, Los dirigido por mujeres Soy poco más de uno de cada cinco: el 22,2%, para un total de 1,345 millones de empresas. En comparación con las dirigidas por hombres, las empresas de mujeres son más concentrado en el sector servicios (66,9% contra 55,7%), tienen tamaño más pequeño (9% son microempresas de hasta 96,8 empleados, frente al 94,7% de las empresas de hombres) y son más presente en el sur de Italia (36,8 contra 33,7%). Este es el identikit que se desprende del V Informe sobre el emprendimiento femenino presentado este miércoles en Roma y elaborado por Unioncamere en colaboración con el Centro de Estudios Tagliacarne y Si.Camera.

Los negocios de mujeres tienen una vida más corta

El análisis también muestra que las empresas femeninas tienen menos capacidad para sobrevivir: tres años después de su creación, el 79,3% de las empresas dirigidas por mujeres siguen abiertas, frente al 83,9% de las dirigidas por hombres. Después de cinco años, sin embargo, el porcentaje de empresas que sobreviven es del 68,1 frente al 74,3%.

El emprendimiento juvenil y extranjero es más común entre las mujeres

Sin embargo, es más común entre las mujeres. emprendimiento juvenil, que cubre el 10,5% del total de empresas dirigidas por mujeres, frente al 7,6% que se encuentra entre las empresas dirigidas por hombres.

Lo mismo ocurre con el empresarios nacidos en el extranjero: entre las empresas femeninas, las dirigidas por mujeres extranjeras son el 11,8%, frente al 10,4% de las dirigidas por hombres extranjeros.

Números del segundo trimestre

En el segundo trimestre de 2022, en comparación con el mismo período de 2021, el número de empresas de mujeres se mantuvo sustancialmente estable, creciendo en 1.727 unidades (+0,1%). La comparativa con el año pasado muestra un aumento de las empresas de mujeres sobre todo en la industria (+ 0,3%) y en servicios (+0,4%), entre sociedades anónimas (+2,9%), en el Sur (+0,6%) y entre empresas extranjeras (+2,6%).

Inversiones

Según un análisis de Unioncamere, la recuperación posterior a la pandemia ha convencido a un 14 % más de empresas propiedad de mujeres para iniciar invertir en digitales (frente al 11% de las empresas de hombres) y el 12% a invertir en verde (frente al 9%). A éstas hay que sumar, en una medida equivalente a las empresas no femeninas, el 31% de empresas que han aumentado o mantenido constante inversiones en tecnologías digitales en los últimos años, y un 22% que ha hecho lo mismo en sostenibilidad ambiental (frente al 23% de otras empresas). La mitad de los negocios de las mujeres, sin embargo, han dejado de invertir o incluso descartan querer ponerlos en marcha en un futuro próximo.

comentario de unioncamere

"Frente a los grandes desafíos que plantea el PNRR al sistema productivo nacional, las mujeres italianas al frente de una empresa están respondiendo positivamente, acelerando en términos de inversiones digitales y en tecnologías más respetuosas con el medio ambiente - comenta la presidenta de Unioncamere, andres sacerdote – Pero esta inclinación debe ser apoyada y ayudada. De hecho, las mujeres emprendedoras sienten la necesidad de mejorar la formación en las nuevas tecnologías 4.0 y verdes tanto a nivel escolar como universitario, para tener un acceso más fácil a los recursos económicos, para simplificar los trámites administrativos. Y también piden una fuerte y constante actividad de sensibilización sobre estos temas, para conocer mejor sus alcances y efectos. En su camino, las mujeres emprendedoras encontrarán las Cámaras de Comercio, que nunca han dejado de apoyar a todas aquellas mujeres que ya se dedican o aspiran a dedicarse al mundo empresarial”.

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