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Contratos de luz, ahí está el convenio empresa-sindicato: una subida global de 243 euros al año

El convenio afecta a unos 60 mil trabajadores y 130 empresas y tiene vigencia para el trienio 2022-2024 - De los 243 euros, 225 son de mínimo, 15 de productividad y 3 de previsión

Contratos de luz, ahí está el convenio empresa-sindicato: una subida global de 243 euros al año

El contrato del electricista ha sido renovado. El acuerdo fue firmado por Elettricità Futura, Utilitalia, Energia Libera y por representantes de las principales empresas eléctricas del país (como Enel, Terna, Sogin y Gse) con los sindicatos sectoriales Filctem, Flaei y Uiltec. El acuerdo afecta a unos 60 trabajadores y 130 empresas y tiene una vigencia del trienio 2022-2024.

Renovación convenios colectivos eléctricos: aumento salarial

Desde el punto de vista económico, el nuevo Convenio Colectivo Nacional de Trabajo del sector eléctrico reconoce a los trabajadores un incremento salarial total de 243 euros, de los cuales 225 euros de mínimo, 15 euros de productividad y 3 de previsión.

Nota comercial

Los representantes de la empresa explican en una nota que "para fomentar la máxima implicación de los trabajadores y poner a las personas en el centro de esta transformación de época, el documento Protocolo para la valorización de la persona en la empresa y las Directrices para el desarrollo de la participación en las empresas en el sector eléctrico”.

Además, se "reforzó el papel del Observatorio Sectorial y se constituyó una Comisión Nacional Mixta para investigar el impacto en los oficios eléctricos tradicionales y sus efectos en la polivalencia de las actividades que se desarrollan, y para realizar un relevamiento de los nuevos profesionalidad y habilidades emergentes".

A continuación, se actualizaron las normas sobre aprendizaje y formación y se hizo especial hincapié en las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar y de igualdad de oportunidades.

Falcinelli (Filctem CGIL): "Para aumentar los salarios hay que renovar los contratos"

“Para defender el papel y el valor de los contratos nacionales de trabajo, los contratos deben renovarse: es la única forma de defenderlos de quienes piensan que el contrato nacional ya no debe tener su valor en el modelo contractual de este país”. Este es el comentario de Marco Falcinelli, secretario general de Filctem CGIL.

“Se han equivocado quienes pensaban que esta, dada la inflación y con las dificultades asociadas a la pandemia y la guerra, no era la época para renovar los contratos nacionales. Y este resultado fue posible también gracias a una visión unívoca de las tres organizaciones sindicales, logramos dar una respuesta positiva a los trabajadores. Este es el tercer contrato que renovamos desde El químico y las minas y tenemos otras mesas abiertas”.

Revisión