la crisis de gran tecnología no pudo evitar rascar los bolsillos de los directores ejecutivos. Y entonces Tim Cook, Director General Apple, decidió cuestionarse a sí mismo stipendio, criticado a menudo por los analistas, pidiendo a la empresa un gran recorte, que fue aprobado: en 2023 el CEO de Apple ganará "una cifra que ronda" solo "49 millones de dólares, un 40% menos que en 2022". La noticia se filtró por nota oficial de la Sec.
¿Por qué el CEO de Apple casi se redujo a la mitad su salario?
Varios analistas, en el pasado, han criticado la remuneración de Cook que tiene un activos estimados en 1,7 millones de dólares. El sueldo del director general parte de una base de 3 millones de dólares mensuales pero la mayor parte de la compensación viene en acciones, según explica el comunicado de la empresa. Por lo tanto, la cifra final del salario del gerente varía de un año a otro en función del desempeño de la empresa en la bolsa de valores. Tanto es así que el año pasado Cook se embolsó un total de 99,4 millones, de los cuales 83 millones sólo del paquete accionario, cifra superior al objetivo de 75 millones.
La compañía de Cupertino también ha desvelado la retribución para 2022 del director financiero, Luca maestri, del consejero general, kate adams, del gerente minorista, Deirdre O'Brien y el director de operaciones Jeff Williams. A todos estos ejecutivos se les pagó aproximadamente $ 27 millones, en salarios, acciones y bonos, en 2022, un poco más que el año anterior.
