De las cuotas rosas a las cuotas azules. En un mercado laboral donde la igualdad de género sigue siendo una utopía, hay un sector que representa una situación única: en un panorama dominado por hombres, La escuela es de mujeres. De hecho, la gran mayoría de docentes y directivos son mujeres, con porcentajes tan altos que empujan a quienes están en la cima a lanzar cuotas azules. Parece una paradoja, pero no lo es: la próxima competición de directivos prevista para los próximos meses ofrecerá un carril preferencial a los hombres para intentar un difícil reequilibrio.
Las cuotas azules en el concurso de directivos
El artículo 10 del proyecto de convocatoria para la concurso para líderes escolares establece que: "teniendo en cuenta los porcentajes de representación de género en cada región, el equilibrio de género se garantiza aplicando en las regiones de Abruzos, Calabria, Campania, Emilia-Romaña, Friuli-Venecia Julia, Lacio, Liguria, Lombardía, Marcas, Piamonte, Puglia , Sicilia, Toscana, Umbría y Véneto, en los que el La brecha de género es más del 30 por ciento., el título de preferencia a favor del género masculino al estar menos representado".
En pocas palabras, en casi todas las regiones italianas, en caso de empate en las puntuaciones, se contratará al candidato masculino. son excepciones Cerdeña, donde el desequilibrio es menor que en otras Regiones, y el Valle de Aosta y Molise, donde no hay puestos directivos disponibles.
Muchos se preguntarán: “¿se puede hacer?”. La respuesta es Sí. De hecho, un decreto emitido en junio introdujo las normas para Reequilibrio de género en la administración pública.. Una disposición que permite la aplicación tanto de las cuotas rosas como de las, poco habituales, cuotas azules.
Cada vez menos hombres en la escuela
Por el momento los porcentajes son los siguientes: entre los docentes, el 83% son mujeres, porcentaje que llega incluso al 95% en primaria. Entre los directores de escuela, sin embargo, en 2000 había dos de cada tres hombres, pero las tres últimas competiciones han cambiado la situación, haciendo que la situación vuelva a ser la balanza a favor de las mujeres.
