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„Generazione Alleanza“ läuft: das Programm zur Anwerbung von Talenten und zur Stärkung des Alleanza-Vertriebsnetzes

Das Versicherungsunternehmen der Generali-Gruppe hat ein neues Programm zur Auswahl von Millennials durch eine große Investition in die Ausbildung gestartet: Allein im Jahr 2016 hat Alleanza über 1 Million Schulungsstunden bereitgestellt.

„Generazione Alleanza“ läuft: das Programm zur Anwerbung von Talenten und zur Stärkung des Alleanza-Vertriebsnetzes

Alleanza Assicurazioni lanciert Generazione Alleanza, das Auswahl- und Schulungsprojekt zur Gewinnung von Talenten mit Fokus auf Millennials, um den Beruf des Versicherungsberaters zu beginnen. Ziel des Unternehmens ist es, sein Vertriebsnetz, das bereits das erste vollständig digitalisierte Versicherungsnetz in Europa ist, weiter auszubauen.

Mit Generation Alliance gestaltet das Unternehmen das berufliche Entwicklungsmodell komplett neu, um die neue Generation von Versicherungsberatern auszubilden. Das Projekt zielt darauf ab, talentierte Menschen anzuziehen, die sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können, die insbesondere mit der neuen beruflichen Identität verbunden sind, basierend auf einer neuen Art der Beratung. Für die ausgewählten jungen Menschen bietet das Programm die Vermittlung als Junior Account, unterstützt durch ein Trainingsprogramm, die Zuweisung eines Kundenportfolios und Coaching vor Ort.

Generazione Alleanza ist ein strukturierter und innovativer Weg, der eine Perspektive für berufliches Wachstum garantiert und eine große Investition in die Ausbildung vorsieht. Tatsächlich hat Alleanza allein im Jahr 2016 über 1 Million Schulungsstunden bereitgestellt. „Mit Generazione Alleanza – erklärte der CEO von
Alleanza Assicurazioni, Davide Passero - wir beabsichtigen, die professionelle Qualität unseres Netzwerks von Konten zu stärken, die darauf trainiert sind, unseren 2 Millionen Kunden immer höhere Beratungsstandards zu bieten: Dies bedeutet Kundenprofilerstellung, Bedarfsanalyse und Personalisierung der vorgeschlagenen Versicherungslösungen, in voller Harmonie mit der neuen europäischen Verordnung im Zusammenhang mit der Richtlinie über den Versicherungsvertrieb (IDD, Insurance Distribution Directive)".

Die Allianz ist ein zentrales Element unserer Innovationsstrategie – fügt Marco Sesana, Country Manager und Chief Executive Officer von Generali Italia, hinzu. Diese Initiative stellt einen neuen Schritt auf dem Entwicklungspfad des Unternehmens dar, nachdem das größte Digitalisierungsprojekt eines Versicherungsnetzwerks in Europa erfolgreich abgeschlossen wurde. Bereits heute werden 2 von 3 Policen digital geboren: Das Ziel ist es, bis 100 2019 % zu erreichen.“

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