ওপেন ফাইবার নিখুঁত করেছে স্মার্ট কাজের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন চুক্তি পোস্ট-ইমার্জেন্সি, যা জরুরি অবস্থার শেষ থেকে শুরু হবে এবং 1 বছরের জন্য পরীক্ষামূলক হবে।
ফাইবার ওয়ার্কিং চুক্তিটি মাঠে, অফিসে এবং এর বাইরে এক ধরণের মিশ্র কাজের পরিকল্পনা করে, যা কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে একটি ন্যায্য ভারসাম্যের পক্ষে, ক্রিয়াকলাপটিকে আরও নমনীয়তার সাথে চালানোর অনুমতি দেবে; অভিভাবকত্ব, যত্ন নেওয়া এবং অন্যান্য নির্দিষ্ট অবস্থার প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়।
ওপেন ফাইবারের মানবসম্পদ ও সংস্থার পরিচালক লভান রেবার্নিক ঘোষণা করেন, “মহামারী সংকট আমাদেরকে ব্যস্ততাকে উচ্চ রেখে ভিন্নভাবে কাজ করতে বাধ্য করেছে এবং লক্ষ্যে ফোকাস করতে বাধ্য করেছে, “আমরা অনেক কিছু শিখেছি এবং এটা নিশ্চিত যে ভবিষ্যতের জন্য আমাদের প্রয়োজন নতুন সক্ষমতা এবং দক্ষতা যা আমরা আমাদের সহকর্মীদের সাথে একত্রিত করব»।
আজকাল, ওপেন ফাইবার কর্মীরা গড় মূল্যের জন্য কর্মক্ষমতা বোনাস পান 1.930 ইউরো মোট ষষ্ঠ স্তরের জন্য। বোনাসকে ওয়েলফেয়ার পণ্য ও পরিষেবাগুলিতে রূপান্তর করার প্রচারাভিযান 43% রূপান্তর হারের সাথে একটি নতুন রেকর্ড স্থাপন করেছে।
ওপেন ফাইবার, যেটি সম্প্রতি শীর্ষ নিয়োগকর্তা এবং গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক 2021 সার্টিফিকেশন পেয়েছে, মহামারীর মধ্যেও নিয়োগের পরিকল্পনা অনুসরণ করে চলেছে, গত 300 মাসে মোট প্রায় 12 নতুন নিয়োগ করেছে৷
স্বাস্থ্য জরুরী অবস্থা সত্ত্বেও, কোম্পানিটি তার শিল্প পরিকল্পনা বিকাশ অব্যাহত রেখেছে, নিজেকে নিশ্চিত করেছে, 11,5 মিলিয়নেরও বেশি রিয়েল এস্টেট ইউনিট তার আল্ট্রাব্রডব্যান্ড নেটওয়ার্কের সাথে সংযুক্ত রয়েছে, ইউরোপের তৃতীয় FTTH (ফাইবার টু দ্য হোম) অপারেটর হিসেবে, প্রধানত নতুন বিনিয়োগে অবদান রাখছে। অংশীদার অপারেটরদের দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবার মাধ্যমে পরিকাঠামো এবং উন্নত সংযোগের বিস্তার।
