" দৃঢ়তাগ্রুপের à সংখ্যায় রয়েছে। এটা এই ভিত্তিতে যে বিশ্রাম চিঠি যে, বছরের প্রতিটি শুরুর মত, ব্যাঙ্কা পোপোলারে ডি সন্ডরিও-এর সভাপতি ও ব্যবস্থাপনা পরিচালক, ফ্রান্সেস্কো ভেনোস্টা এবং মারিও আলবার্তো পেড্রানজিনি তারা প্রায় 159.000 সদস্যদের কাছে পাঠিয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় 5.000 বেশি।
31শে ডিসেম্বর হিসাবে হিসাবের স্ট্রিং আঁকার জন্য অপেক্ষা করার সময়, “আমরা অনুমান করতে পারি যে ফলাফল ভাল, in ব্যবসায়িক পরিকল্পনার পূর্বাভাসের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ", চিঠিতে শীর্ষ ব্যবস্থাপনা বলুন.
"এ জটিল ফ্রেম, সদা-পরিবর্তনশীল গতিবিদ্যা দ্বারা চিহ্নিত" তারা যোগ করে, "ব্যাংক অনুষ্ঠিত সোজা বার, স্বাভাবিক তীব্রতা সঙ্গে অপারেটিং এবং এছাড়াও অক্ষাংশ, দ্বারা শক্তিশালীসাবসিডিয়ারি বিপিএস (সুইস), ফ্যাক্টরিট এবং ব্যাঙ্কা ডেলা নুওভা টেরার অবদান, যা বন্ধ তাদের বাজেট ইতিবাচক".
চিঠিতেও উল্লেখ করা হয়েছে মূলধন ব্যাঙ্কের যা সিস্টেমের শীর্ষে মান নিয়ে গর্ব করতে পারে (30 সেপ্টেম্বরে Cet 1 অনুপাত এবং টায়ার 1 অনুপাত 15,4% এবং মোট মূলধন অনুপাত 18% এর সমান)।
ভেনোস্টা এবং পেড্রানজিনি তখন আন্ডারলাইন করেন যে 2022 এর সময় "এর নীতি অঞ্চলগুলিতে মনোযোগ দিন যেখানে সে কাজ করে এবং তার পেশা ক প্রকৃত অর্থনীতির সমর্থন এবং ব্যবসায়িক উন্নয়ন, "ব্যাংকিং" মডেলের ভিত্তিপ্রস্তর যা নির্দেশিত ব্যবসায়িক পরিকল্পনা 2022-2025 “পরবর্তী ধাপ” এটি নিশ্চিত করতে নতুন শাখা খোলা হয়েছে। সামগ্রিকভাবে, তারা নির্দেশ করে, ইউনিট অপারেটিভ গ্রুপের 500-এর বেশি: 352টি BPS শাখা, 130টি ট্রেজারি শাখা এবং সুইস সাবসিডিয়ারির 22টি শাখা। এমনকি সংস্কারকৃতগুলোও বীমা অংশীদারিত্ব, যেমন সেক্টর নেতৃস্থানীয় কোম্পানি সঙ্গে আর্কা ভিটা এবং ইউনিপোল, এখন ইউনিস্যালুটের মাধ্যমে স্বাস্থ্য সুরক্ষায় প্রসারিত, এর আরও উদাহরণ মডেল দৃঢ়তা, একটি দ্বারা চিহ্নিত করামানসম্পন্ন পরিষেবার অফার। "এটি ব্যাঙ্কিং করার উপায় যা আমরা বজায় রাখতে চাই, এটির সর্বদা বিদ্যমান বৈধতা সম্পর্কে নিশ্চিত, এছাড়াও পরিষেবার স্তর এবং অফারের মানের বিষয়ে, যা ক্রমবর্ধমান বিস্তৃত হচ্ছে", তারা উপসংহারে পৌঁছেছে৷
