চেম্বারে নারী কোটা আসে

তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোর প্রশাসনিক ও তত্ত্বাবধায়ক সংস্থাগুলোতে সমান প্রবেশাধিকার: তথাকথিত "লিঙ্গ কোটা" এখন চেম্বার অফ ডেপুটিজের সামনে রয়েছে। চেম্বার অফ ডেপুটিজের অর্থ কমিটি, তার প্রতিবেদন দাখিলের ক্ষমতাবলে, এই পদক্ষেপটির পর্যালোচনা সম্পন্ন করেছে। আইন প্রণয়ন পর্যায়ে যাওয়ার জন্য সরকারের মতামতের অপেক্ষা করা হচ্ছিল, কিন্তু সেই মতামত এখনও পাওয়া যায়নি, এবং তাই প্রতিবেদক, লেগা নর্ড-এর সদস্য সিলভানা কোমারোলি, সম্ভবত পদক্ষেপটি চেম্বার অফ ডেপুটিজে উত্থাপনের প্রস্তাব করবেন।
বিলটি ইতোমধ্যেই চেম্বার অফ ডেপুটিজ কর্তৃক অনুমোদিত হয়েছিল, কিন্তু সিনেট এটি সংশোধন করে। এখন, চেম্বার অফ ডেপুটিজ-এর সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত হবে। এই আইন অনুযায়ী, কোম্পানির উপবিধিতে লিঙ্গ ভারসাম্যের মানদণ্ডের ভিত্তিতে নির্বাচিতব্য পরিচালকদের বণ্টনের বিধান থাকতে হবে। সর্বনিম্ন প্রতিনিধিত্বকারী পরিচালককে অবশ্যই নির্বাচিত পরিচালকদের অন্তত এক-তৃতীয়াংশ ভোট পেতে হবে। এই বণ্টনের মানদণ্ডটি পরপর তিনটি মেয়াদের জন্য প্রযোজ্য হবে। যদি পরিচালক পর্ষদের গঠন এই মানদণ্ড পূরণ না করে, তবে কনসব প্রথমে একটি আনুষ্ঠানিক সতর্কবার্তা দিয়ে হস্তক্ষেপ করে এবং এরপর, নিয়ম অমান্য করা হলে, ১ লক্ষ ইউরো থেকে ১০ লক্ষ ইউরোর মধ্যে জরিমানা আরোপ করে। এই বিধানগুলো ইতালিতে নিবন্ধিত এবং সরকারি প্রশাসন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত কোম্পানিগুলোর ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য।