সরকার চাকরি আইনের উপর হাউসে তার আস্থা রাখবে না, কারণ ডেমোক্র্যাটিক পার্টির অন্তর্গত দলগুলি হস্তক্ষেপের বিষয়ে একটি সমঝোতায় পৌঁছেছে যা 18 অনুচ্ছেদে পুনর্লিখন করে: পুনঃস্থাপনের অধিকার একটি শাস্তিমূলক প্রকৃতির অন্যায়ভাবে বরখাস্তের জন্য ফিরে আসবে, যখন শুধুমাত্র অর্থনৈতিক প্রকৃতির যারা অন্যায় তাদের জন্য ক্ষতিপূরণের সম্ভাবনা।
পিডির ডেপুটি সেক্রেটারি লরেঞ্জো গুয়েরিনি সন্তুষ্ট: যারা "পিডিতে ফ্রন্ট খুলতে চেয়েছিলেন তাদের একটি ভাল প্রতিক্রিয়া ছিল। শ্রম কমিশনে তার অভিব্যক্তির মধ্যে দলটি গুরুতর কাজ করতে সক্ষম হয়েছে, একটি ভাগ করা পয়েন্টে গিয়ে যোগ্যতার তুলনা যা দায়বদ্ধভাবে প্রত্যেককে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করে "।
কমিশনে যে উদ্ভাবনগুলি চালু করা হবে তা গত 29 সেপ্টেম্বর অনুমোদিত এজেন্ডা গ্রহণ করে (পক্ষে 130টি, বিপক্ষে 20টি এবং 11টি অনুপস্থিত)। অনুচ্ছেদ 18 এর সাথে সম্পর্কিত বিন্দুতে, শৃঙ্খলামূলক বরখাস্তের পাশাপাশি বৈষম্যমূলক ব্যক্তিদের জন্য কর্মক্ষেত্রে পুনর্বহালের সম্ভাবনা বাদ দিয়ে প্রতিষ্ঠিত গণতান্ত্রিক দলের নেতৃত্বের মধ্যে চুক্তিতে পৌঁছেছে, "অর্থনৈতিক বরখাস্তের জন্য একটি শৃঙ্খলা যা বিচারিক কার্যক্রমের অনিশ্চয়তা এবং বিচক্ষণতাকে নির্দিষ্ট আর্থিক ক্ষতিপূরণের স্পষ্টতার সাথে প্রতিস্থাপন করে যা জ্যেষ্ঠতার সাথে বৃদ্ধি পায়, পুনঃস্থাপনের সম্ভাবনাকে বাতিল করে"।
আরেকটি বিষয় চুক্তিভিত্তিক ফর্মগুলি হ্রাস করার পরিকল্পনা করে: "ইতালীয় co.co.pro থেকে শুরু করে, ক্রমবর্ধমান সুরক্ষার সাথে ওপেন-এন্ডেড কর্মসংস্থান চুক্তির কেন্দ্রীয়তাকে সমর্থন করে, শ্রমিকদের প্রয়োজনের দ্বারা নির্ধারিত সত্যিকারের সহযোগিতার সম্পর্ক রক্ষায় তাদের পেশাদার কার্যকলাপের প্রকৃতি"। পরিশেষে, কর্মসংস্থান পরিষেবাগুলির একটি সংস্কারের পরিকল্পনা করা হয়েছে, যার সংস্থার উচিত "সর্বজনীন, বেসরকারী এবং তৃতীয় সেক্টর অপারেটরদের মধ্যে সকলের জন্য স্পষ্ট এবং উদ্দীপক নিয়মের মধ্যে" একীকরণের পক্ষে।
