"ওয়াল স্ট্রিটের পদার্থবিদ্যা"। TUF (অর্থের উপর একত্রিত আইন) সম্মেলনের জন্য বোকোনি ইউনিভার্সিটির গ্রেট হলে আইনজ্ঞ গুইডো রসি জেমস ওয়েন ওয়েদারালের প্রকাশিত একটি বই উদ্ধৃত করেছেন। বিকল্পের দাম থেকে বুদবুদ পর্যন্ত অর্থনীতির কিছু কাঁটাচামচ সমস্যাকে প্রভাবিত করার জন্য পদার্থবিজ্ঞানীরা কীভাবে সফলভাবে তাদের বিজ্ঞান প্রয়োগ করেছেন তার গল্প এটি। "এখন ওয়াল স্ট্রিটে পদার্থবিদরা আছেন," রসি বলেছিলেন। আর আইনবিদ নেই, আর অর্থনীতিবিদ নেই। এবং পুঁজিবাদও একটি রূপান্তরিত হয়েছে। শিল্প পুঁজিবাদ থেকে এটি আর্থিক পুঁজিবাদে পরিণত হয়েছে, যা এমন একটি অর্থ তৈরি করেছে যা বিশ্বের জিডিপির দশগুণ। "কিন্তু আজ আমরা আর্থিক পুঁজিবাদ থেকে ডিজিটাল পুঁজিবাদে রূপান্তর প্রত্যক্ষ করছি," বলেছেন রসি৷ অফশোর সাবসিডিয়ারি এবং ট্যাক্স এড়ানোর অভিযোগের বিষয়ে সিনেটের সামনে অ্যাপলের সিইও টিম কুকের বিবৃতিগুলি দেখুন। "এটি একটি দুঃখজনক যে মার্কিন ট্যাক্স আইন ডিজিটাল যুগের জন্য পর্যাপ্ত নয়", কুক নিজেকে রক্ষা করেছেন৷ সংক্ষেপে, পুঁজিবাদ ডিজিটাল যুগে প্রবেশ করছে।
এটি গভীর পরিবর্তনের এই চিত্রটি যা আইনবিদদের দুই দিনের সেমিনারের শেষে বোকোনি আয়োজিত "একত্রীকৃত আর্থিক বিবৃতি এবং দৃষ্টিভঙ্গিগুলির পনের বছর পরে" গোল টেবিলের সময় অর্থের একীভূত আইনের প্রতিফলনের পটভূমি তৈরি করে। বিষয়ে বিশেষজ্ঞরা। রসির সাক্ষ্য এবং অভিজ্ঞতার দ্বারা অনুপ্রাণিত বিস্তৃত প্রতিফলন, কর্পোরেট গভর্নেন্স কমিটির চেয়ারম্যান এবং জেনারেলির চেয়ারম্যান এবং সুপ্রিম কোর্টের কোর কাউন্সিলর রেনাটো রডর্ফ। বিতর্কটি তিনটি বিষয়কে ঘিরে ছিল: নিয়ন্ত্রণ এবং তাদের উপযোগিতা; স্বাধীন পরিচালক এবং পারিশ্রমিক।
নিয়ন্ত্রণ এবং তাদের উপযোগিতা
"আমাদের অনেক ত্রুটি থাকবে, তবে পনের বছর আগের তুলনায় আমরা রাত থেকে দিন", গ্যালাটেরি উল্লেখ করেছেন যিনি একটি প্রতীকী পর্বে ফিরে যান। “প্রথমবার ফিয়াট কাউন্সিলে একটি নিয়ন্ত্রণ কমিটি গঠন করতে হয়েছিল, চল্লিশ জন উপস্থিত হয়েছিল। তারা সবাই সেখানে ছিল এবং এটি কাদের দ্বারা করা উচিত ছিল তা পরিষ্কার ছিল না। আজ পরিস্থিতি অনেক ভালো, জনগণ তাদের দায়িত্ব সম্পর্কে ভালোভাবে সচেতন। অবশ্যই, প্রক্রিয়াটি শেষ হয়নি তবে আমরা দিন থেকে রাত পর্যন্ত আছি। তারপর আপনার কিছু মেরুদণ্ড এবং প্রশিক্ষণ আছে যারা মানুষ প্রয়োজন. আমাদের নিয়ন্ত্রণ বাড়াতে হবে না, তবে যারা প্রশিক্ষণ নিয়েছে এবং যারা নেই তাদের মধ্যে পার্থক্য করতে হবে। এবং যেখানে সমস্যা আছে, কখনও কখনও উত্তর শুধুমাত্র হতে পারে: "কারণ চারপাশে অপরাধী আছে"।
এটি নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে আসে, যাইহোক, প্রায়ই একটি পরিভাষা সমস্যা আছে। কিসের নিয়ন্ত্রণ? এবং কি উদ্দেশ্যে? কোর্ট অফ ক্যাসেশনের উপদেষ্টা রেনাটো রোরডর্ফের জন্য, একটি জিনিস হল নিয়ন্ত্রণ যা একটি কোম্পানির দায়িত্বে থাকা সংস্থাগুলিকে কী ঘটবে তার সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণের অনুমতি দেয়, আরেকটি হল তত্ত্বাবধান যা কোম্পানির সঠিক কার্যকারিতার উপর জোর দেয় এবং যার রয়েছে কোম্পানি থেকে বহিরাগত বিষয় একটি সিরিজ গ্যারান্টি উদ্দেশ্য. "একটি স্বয়ংচালিত রূপক ব্যবহার করতে - রোরডর্ফ বলেছেন - একটি স্পিডোমিটার এবং একটি স্পিড ক্যামেরা উভয়েরই গতি নির্ধারণের কাজ রয়েছে তবে আগেরটি চালককে, পরবর্তীটি সতর্কতার জন্য"।
স্বাধীন পরিচালক
স্বাধীন পরিচালকদের ক্ষেত্রেও যথেষ্ট অগ্রগতি হয়েছে। অবশ্যই, স্বাধীন পরিচালকের সংজ্ঞা এখনও কঠিন এবং একটি জটিলতা যা বিদেশেও বিতর্কিত। "আমি একটি বৃহৎ ইংরেজি কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে ছিলাম - গ্যালাতেরি বলেছিলেন - তারা আমাকে ডেকেছিল এবং আমাকে একটি স্বাধীন পরীক্ষা দিতে বাধ্য করেছিল, যেটি সবচেয়ে ভাল ভাবতে পারে৷ একটি নির্দিষ্ট সময়ে একটি বৃহৎ বিনিয়োগ আসে, এবং আমি লক্ষ্য করেছি যে যখন পরিচালনা পর্ষদ একটি দীর্ঘমেয়াদী সুবিধার জন্য আর্থিক ভারসাম্য ভারসাম্যহীন করার ঝুঁকিপূর্ণ অপারেশনগুলির মুখোমুখি হয়েছিল, তখন তিনি ভয় পেয়েছিলেন। স্বাধীনদের ভয় ছিল কিভাবে বাজারে অভিযান উপস্থাপন করা যায়”। গ্যালাটেরির জন্য, ইতালিতে প্রধান সমস্যা হল যে প্রকৃতপক্ষে দুই ধরনের স্বাধীন আছে, যারা সংখ্যাগরিষ্ঠ তালিকায় এবং যারা সংখ্যালঘু তালিকায়, যারা সর্বদা তাদের সাথে তাদের নিয়োগের সীলমোহর বহন করে। "আমি এই দুটি বিভাগ পছন্দ করি না - গ্যালাতেরি বলেছিলেন - হয় আপনি স্বাধীন বা আপনি নন"। ররডর্ফের ধারণা হল ঘটনাটির বাস্তবতা এবং বিচারিক বর্ণনার মধ্যে কোনো মিল নেই। সমস্যাটি এই সত্য থেকে উদ্ভূত হয় যে স্বাধীন পরিচালকের অবশ্যই এমন একটি দৃষ্টিভঙ্গি থাকতে হবে যা সংখ্যাগরিষ্ঠের দৃষ্টিভঙ্গির দ্বারা পূর্বানুমানিত নয় কিন্তু একই সাথে পরিচালকের ভূমিকা পালন করার জন্য আহ্বান জানানো হয়। “কোনটি প্রশ্ন জাগে স্বাধীন পরিচালক কী? “সম্ভবত – উত্তর ররডর্ফ – স্বাধীনতার একমাত্র সত্যিকারের সীলটি অবিকল জন্ম শংসাপত্রে, পদবীতে রয়েছে। স্বাধীনতার প্রকৃত গ্যারান্টি নিহিত রয়েছে তাদের দ্বারা মনোনীত হওয়ার মধ্যে যাদের সমাজে কোন ক্ষমতা নেই। তাই সংখ্যালঘু পরিচালকের ভূমিকাকে কাজে লাগানো ভালো হবে। বর্তমান ব্যবস্থাটি আমার কাছে খুব হাইব্রিড বলে মনে হয় এবং এটি পরিচালনায় অংশগ্রহণের সাথে সংখ্যালঘুদের সুরক্ষার সমন্বয় করতে সক্ষম বলে মনে হয় না। এমনকি যদি, অ্যালান গ্রিনস্প্যান একবার বলেছিলেন: "আমি কখনও একজন স্বাধীন পরিচালক বনাম সিইও দেখিনি"। রসির জন্য, সমাধান হল যে প্রতিটি কোম্পানির স্বাধীনতার আলাদা ধারণা রয়েছে, সামাজিক গঠন এবং ক্ষমতার ভারসাম্যের উপর নির্ভর করে।
তুলনামূলকভাবে দুটি পরিপূরক দৃষ্টিভঙ্গি, ররডর্ফ এবং গ্যালাটারির, একদিকে আইনের তাত্ত্বিক জগত অন্যদিকে যারা একটি কোম্পানি পরিচালনা করে তাদের কার্যক্রম। দুই বিশ্বের মধ্যে সেতুবন্ধন, রসি উল্লেখ করেছেন, ম্যাজিস্ট্রেটদের প্রশিক্ষণে মিথ্যা হতে পারে: "আমরা এই সম্মেলনটি ছেড়ে দিতে পারি - তিনি বলেছিলেন - বিচার বিভাগের সুপিরিয়র কাউন্সিলের কাছে এক ধরণের অনুরোধের সাথে যাতে ফৌজদারি ম্যাজিস্ট্রেটদের অবশ্যই একটি ইন্টার্নশিপ থাকতে হবে। পরিচালনা পর্ষদ এবং বুঝতে পারে এটি কিভাবে কাজ করে"।
TUF-তে, নিম্নলিখিত হস্তক্ষেপগুলি সম্প্রতি FIRSTonline-এ উপস্থিত হয়েছে:
ফিলিপ কাভাজুটি (13 / 06 / 2013)
মার্সেলাস মেসোরি (16 / 06 / 2013)
